Job Description

Abychom mohli našim klientům poskytovat kvalitní služby v oblasti životního pojištění, potřebujeme stabilní, spolehlivý a dlouhodobě rozvíjenýcoresystém. Proto nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na seniorní poziciCoreSystemDeveloper, který se bude podílet na návrhu, vývoji a údržbě klíčové interní aplikace pro správu životního pojištění.

Kdo jsme a co děláme

Jsme menší stabilní tým o9 lidech, složený ze zkušených i méně seniorních kolegů. Vyvíjíme a udržujeme internícoresystém pro životní pojištění, který je zásadní pro fungování našich klíčových procesů a služeb.

Pracujeme v prostředíIBMiSeries, ve frameworkuSMART400, nad aplikacíLIFE400, a využíváme především jazykCOBOL Jde o robustní korporátní řešení, které podporuje klíčové procesy v oblasti životního pojištění a vyžaduje vysokou míru stability, spolehlivosti a pečlivosti při vývoji i provozu.

Jsme v úzkém kontaktu s interními uživateli a business zadavateli, řešíme rozvoj systému, jeho provoz i podporu, a hledáme člověka, který se chce stát důležitou technickou oporou týmu.

Jak bude vypadat vaše práce

Vaší hlavní odpovědností budevývoj a rozvojcoresystému pro životní pojištěnív prostředíIBMiSeries SMART400 / LIFE400

Na této seniorní roli očekáváme, že budete samostatně zajišťovat:

• návrh technického řešení, vývoj a unit testing nových funkcionalit,

• opravy chyb adefectfixing,

• samostatnou práci na komplexních a strategicky důležitých úkolech,

• spolupráci na správěcoresystému, incident managementu a monitoringu produkčního prostředí,

• tvorbu a průběžnou aktualizaci technické dokumentace abestpractices,

• spolupráci s Lead Developerem při validaci technického řešení acodequality,

• návrhy a implementaci zlepšení v oblasti architektury, výkonu a bezpečnosti,

• komunikaci s interními uživateli při upřesňování business požadavků a při testování nových funkcionalit.

Jakého kandidáta hledáme

Hledámeseniorního vývojáře, který má zkušenost s vývojem a údržbou důležitých interních nebocoresystémů a je schopný převzít odpovědnost za samostatné řešení složitějších technických úkolů.

Důležitá je pro nás zkušenost s vývojem v prostředíIBMiSeriesa znalost jazykaCOBOLnebo obdobného prostředí, které umožní rychlou adaptaci.

ZnalostSMART400aLIFE400není podmínkou — do těchto oblastí vás rádi zaučíme. Důležitější je pro nás seniorní přístup, schopnost chápat širší souvislosticoresystému a ochota převzít odpovědnost za kvalitu a stabilitu řešení.

Oceníme člověka, který rozumí širším souvislostem vývoje vcoresystému — tedy nejen samotnému programování, ale také kvalitě řešení, stabilitě provozu, dokumentaci, incident managementu a průběžnému technickému zlepšování systému.

Hledáme někoho na dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr, plný úvazek. Jedná se o strategicky důležitý systém, a proto je pro nás klíčové, aby nový kolega nebo kolegyně přinesl vedle technických zkušeností také zodpovědnost, samostatnost a dlouhodobý zájem o oblast životního pojištění.

Důležitá je pro nás:

• samostatnost a zodpovědnost,

• schopnost navrhovat technická řešení a obhájit je,

• proaktivní přístup k hledání zlepšení,

• schopnost spolupracovat s týmem i interními zákazníky,

• čeština na profesionální úrovni,

• alespoň mírně pokročilá znalost angličtiny.

Co vám můžeme nabídnout

• Ve vysoké míře vám umožníme pracovat tam, kde se cítíte nejlépe, ať už je to v kanceláři nebo doma. Navíc vám každý měsíc přispějeme na vaše náklady spojené s prací z domova.

• Rovnováha mezi prací a životem je pro nás důležitá, proto vám nabízíme flexi dovolenou s neomezeným počtem volných dní.

• Kromě základní mzdy vám nabízíme řadu finančních benefitů a příspěvků jako jsoustravenkovýpaušál, až 20000 Kč v Cafeteriiza rok, možnost sjednáníMultiSportkarty, možnost příspěvku na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření, slevu na životní pojištění.

• Věříme, že váš profesní a osobní růst jsou klíčové. Proto vám poskytneme přístup k odbornému vzdělávání postavenému na míru, jazykovým kurzům, psychologické podpoře, nebo mentorovi, který vám pomůže při nástupu do práce.

• Vaši známí a přátelé jsou pro nás velmi cenným zdrojem talentů. Proto vám nabízíme až 40000 Kč jako odměnu za doporučení vhodného kandidáta.

• Mezi základní pracovní nástroje samozřejmě patří pracovní notebook a telefon iPhone s hrazeným tarifem a datovým balíčkem.

Jak bude probíhat výběrové řízení

Potkáme se celkem dvakrát. První kolo proběhne online přesMS Teams Ve druhém kole se rádi potkáme osobně u nás v kanceláři vPraze na Andělu, abychom si potvrdili, že si sedneme nejen po technické, ale i lidské stránce.