Job Description

Je werkt niet alleen aan techniek, maar aan betere processen, tevreden collega’s en goede zorg voor cliënten

Senior Applicatiebeheerder OWS – GGZ

Hybride | 24 – 32 uur

Lekker werken bij GGZ Oost Brabant betekent:

• Bijdragen aan goede zorg een goed werkend roostersysteem helpt onze zorgprofessionals op het juiste moment klaar te staan voor cliënten

• Complexe processen beter maken jouw analyses, ontwerpen en keuzes in OWS zorgen voor rust, duidelijkheid en werkplezier bij planners, teamleiders en behandelaren

• Samen bouwen aan betere ondersteuning voor zorgprofessionals: in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen.

Daarnaast krijg je:

• Een dienstverband van 24 – 32 uur per week, jaarcontract met uitzicht op vast

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.294,- op basis van een 36 uur (cao GGZ, FWG 55)

• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer

• Goede aanvullende voorwaarden, waaronder een 13e maand en een balansbudget van €1.000,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals een fiets, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoon, tablet of laptop

• Ben je nieuwsgierig wat we nog meer bieden, kom dan bij ons op gesprek!

Dit is jouw rol

Als senior Applicatiebeheerder OWS neem je de regie over ons roostersysteem Ortec Workforce Scheduling. Je zorgt dat het systeem betrouwbaar werkt, logisch is ingericht en meegroeit met wat de organisatie nodig heeft. Je denkt mee op organisatieniveau, maar staat ook dicht bij de praktijk. Zo maak je het werk van planners, teamleiders en zorgprofessionals makkelijker — en daarmee de zorg voor cliënten beter.

Dit doe je onder andere door:

• Regie te nemen op OWS‑ configuratie en planningstechniek, en adviseren over de beste inrichting voor HR‑processen

• Functionele ontwerpen inbrengen en onderbouwen in het wijzigingsoverleg (CAB), ons overleg over systeemwijzigingen

• Urenverantwoording verzorgen én verbeteren door analyses en rapportages voor HR, F&C en B

• Beheren en doorontwikkelen van OWS, zoals autorisaties, gebruikersrechten, koppelingen en nieuwe functionaliteiten

• Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen en incidenten, en gebruikers begeleiden met uitleg, instructie en training

Maak kennis met het team

Je werkt in het team HR&D, samen met twee andere applicatiebeheerders voor AFAS, OWS en enkele kleinere HR‑applicaties. Ook zijn er twee externe OWS‑specialisten die je kunt inschakelen wanneer dat nodig is.

Team Plan & Flex is jouw belangrijkste sparringpartner. Met hen kijk je hoe roosters, processen en data beter kunnen aansluiten op wat onze zorgprofessionals nodig hebben. Je hebt korte lijnen met planners, teamleiders en andere collega’s, waardoor je dicht bij de praktijk blijft.

In dit team krijg je ruimte om jouw expertise te laten zien, mee te denken en het voortouw te nemen.

Wat we van je vragen

We zoeken een ervaren Applicatiebeheerder OWS die met vertrouwen en overzicht werkt. Iemand die processen begrijpt, keuzes durft te maken en collega’s meeneemt in verbeteringen. In deze rol komen onze kernwaarden mooi samen: moedig in het pakken van de lead, verbindend in de samenwerking met HR, F&C, BI en planners, nieuwsgierig naar hoe het beter kan en daadkrachtig in het doorvoeren van oplossingen.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑ opleiding in een relevante richting

• Aantoonbare ervaring met OWS en met planningstechniek binnen een complexe organisatie

• Het vermogen om processen op organisatieniveau te overzien en te vertalen naar slimme, technische oplossingen

• Een frisse blik op complexe vraagstukken, waarbij je nieuwe ideeën aandraagt en verbeteringen initieert

• Sterke communicatieve vaardigheden, zodat je helder uitlegt, goed afstemt en collega’s meeneemt in veranderingen

• Senioriteit in je rol je pakt de lead rondom planningstechniek en urenverantwoording, laat je gelden in het CAB en zoekt actief de samenwerking met F&C, HR en BI

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen? Bel gerust met:

• Lisa Kerkhof, Coördinator Personeelsplanning - 0634312697

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij:

• Emmely Schutten, Recruitment Adviseur —  recruiter@ggzoostbrabant.nl

Reageren kan t/m 20 augustus, we hebben tijd gereserveerd om op 28 augustus gesprekken te voeren.

GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld