
DEINE MISSION
Konzeption und Implementierung von Agentic AI- und GenAI-Lösungen inkl. LLM-basierter Anwendungen
Identifikation und Umsetzung von AI-Use-Cases sowie Integration in bestehende IT-Landschaften
Architektur, Aufbau und Optimierung von RAG-basierten Systemen und AI-Workflows
Unterstützung im Presales sowie bei der Angebotserstellung
Evaluation neuer Technologien, Frameworks und Methoden im Agentic AI Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Projektteams
Durchführung von Workshops, Trainings und Kundenpräsentationen
DEINE ERFAHRUNG & TALENTE
Mehrjährige Erfahrung in Agentic AI- und GenAI-Projekten
Sehr gute Kenntnisse in RAG-Architekturen, Vektor- und Graphdatenbanken sowie LLM-Integration
Fundierte Erfahrung mit Frameworks wie LangChain, LangGraph, Langfuse oder vergleichbaren Technologien
Praxis in Azure, AWS oder GCP AI-Services sowie Open-Source-Technologien
Erfahrung mit LLMOps sowie Automatisierungstools wie n8n
Sehr gute Python-Kenntnisse
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Kunden
Reisebereitschaft für Kundenprojekte
Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld von Vorteil
Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil
UNSER KUNDE BIETET FOLGENDE VORTEILE
Remote Work sowie flexible Arbeitsmodelle (inkl. hybrides Arbeiten)
Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor
Klare Karriereentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
Offene, kollaborative Unternehmenskultur mit aktivem Wissensaustausch
Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
PERFEKTES MATCH? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
FRAGEN? Kontaktiere uns gerne unter: +49 30 233 291 755
EMPFEHLUNGEN? Für eine erfolgreiche Empfehlung und Vermittlung erhältst du eine Prämie von 500 EUR

We are a cross-industry and cross-functional management and personnel consultancy leveraging the growing number of highly qualified full-time and part-time freelancers and the potential of digitisation in order to offer advisory and implementation support in a sustainable, more agile manner and with more attractive conditions for customers and employees.
We have received several awards for our unique work and business model as Pioneer in Consulting 4.0 and New Work. CROWDCONSULTANTS means:
- Cross-generational co-working as partners instead of hierarchies
- Agile, on-demand "crowdsourcing" of skills, specifically tailored to our clients' needs instead of a fixed pool of consultants
- Flexible, fabulous place to work instead of a traditional company setup
- Digitization and Sharing Economy Principles instead of costly physical infrastructure
Our recent client engagements have been focused on:
- Recruiting and employer branding
- Startup support
- Project, Program and Change Management
- Digitization, IT transformation and process optimization.
We look forward to contact requests from and engaging with:
- Startups whose growth we accompany very success-based
- larger companies seeking agile, professional support for transformation projects
- Former top managers who enjoy contributing their expertise to our projects as interim managers or expert advisors.
- Digital natives and "technoholics" who want to work on exciting projects in direct collaboration with experienced professionals.
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
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