Job Description

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Plattform- und Transformationsprojekte in Enterprise-Setups – mit klarem Fokus auf Delivery Excellence, Transparenz und nachhaltige Skalierbarkeit.
Du startest operativ stark in der Scrum-Rolle in einem anspruchsvollen Setup und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Delivery-Instanz über mehrere Accounts hinweg.
Dein Anspruch:Struktur schaffen, wo Komplexität entsteht. Ownership übernehmen, wo andere ausweichen.Transparenz herstellen, bevor Risiken eskalieren.
Kurz gesagt: Du verbindest agile Exzellenz mit strategischem Verständnis und machst Delivery planbar.

Agile Delivery & Projektsteuerung

• Steuerung komplexer Digitalprojekte in Scrum- oder hybriden Setups
• Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Sprints, Reviews, Retros und Roadmaps
• Sicherstellung von Time, Budget und Scope ohne Agilität zur Worthülse werden zu lassen

Enterprise Stakeholder Management

• Souveräne Kommunikation auf Management- und Fachebene
• Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen
• Aktives Erwartungsmanagement und transparente Forecasts

Governance & Struktur

• Aufbau sauberer Projekt-Setups (Rollen, Artefakte, Reporting, Tools)
• Budget-Controlling und Forecasting
• Risiko- und Eskalationsmanagement mit Ownership-Mindset

Accountübergreifende Perspektive

• Aufbau eines eigenen Account-Portfolios über mehrere Enterprise-Kunden hinweg
• Weiterentwicklung von PM-Standards und Delivery-Governance
• Sparring für Consulting, Tech und Management

Damit kannst Du punkten:

Must-haves

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement digitaler Produkte oder Plattformen
• Sehr starke operative Delivery-Erfahrung in Scrum / hybriden Modellen
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden und komplexen Organisationsstrukturen
• Hohe Strukturierungsfähigkeit & ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Sehr gute Kenntnisse in Jira & Confluence
• Budget- und Governance-Verständnis (Forecasting, Transparenz, Setup)
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau & Englisch verhandlungssicher
• Reisebereitschaft für Kundenpräsenz

Nice-to-haves

• Projekterfahrung mit Storyblok, Spryker oder Pimcore
• SCRUM-Zertifizierung
• Klassische PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o.ä.)
• Technischer Background oder Development-Erfahrung

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Top-Equipment Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• RewardsPrämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestv ergütung von 2.543,30 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Nenne uns bitte Deine Vorstellungen. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Thomas Trinkl - Klick um mehr über ihn zu erfahren.