Job Description

Senior Accountmanager

Ben jij een gedegen sparringpartner voor managers met capaciteitsvraagstukken in de financiële sector? Vind je het leuk om relaties te onderhouden, maar ook het netwerk verder uit te bouwen? En zit het in je natuur om junioren te coachen? Kom dan bij ons werken als senior accountmanager!

Dit ga je doen

Al meer dan 15 jaar helpen wij jonge talenten aan de ideale start van hun carrière. Dit doen we met ons young professional- en consultancy programma's voor bedrijven als ING, Tikkie en Leaseplan. Aan jou de taak om voor deze talenten de ideale vaste baan of een uitdagend project te vinden. Als senior accountmanager ben je eindverantwoordelijk voor meerdere accounts binnen de financiële sector en ben je naast relatiebeheer ook verantwoordelijk voor het aangaan van nieuwe contacten. De domeinen waar wij op focussen bevinden zich binnen Finance, Risk, Data & IT.

Vanuit je eerdere werkervaring en een ondernemende mindset richt jij jouw werkweek zo optimaal mogelijk in en wissel je kantoordagen af met veel externe afspraken. Je adviseert organisaties over de inzet van talent in het hier en nu en denkt actief mee over oplossingen voor toekomstige capaciteitsuitdagingen. Jij bent de schakel tussen onze partners en kandidaten.

We maken graag gebruik van jouw ervaring en ideeën om eens anders naar onze huidige processen te kijken, innovatie te implementeren en ons traineeship aan te scherpen.

Als senior accountmanager neem de junioren uit je team mee in jouw werkzaamheden, je coacht ze en helpt hen bij hun groei.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Adviespartner voor onze klanten met betrekking tot het inzetten van talent.
• Binnenhalen en onderhouden van new business.
• Meedenken op strategisch niveau over verschillende business cases.
• Coachende rol richting (junior) accountmanagers.
• Je bent de verbindende factor tussen opdrachtgever en kandidaten. Hierbij is een goede samenwerking met de recruiters en talentmanagers belangrijk.
• En mocht je vanuit kennis en ervaring trainingen willen verzorgen dan bespreken we dat graag met je!

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde (commerciële) hbo-opleiding.
• 4+ jaar relevante werkervaring. Heb je minder dan 4 jaar werkervaring in sales? Check dan de vacature junior accountmanager.
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een grote pre.
• Je bent gewend om met targets te werken en signaleert als geen ander kansen in de markt.
• Je kunt goed luisteren en stelt de juiste vragen op het juiste moment. Je bent eager en streeft altijd naar het beste resultaat!
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je bent woont woonachtig in regio Amsterdam of Utrecht (voorkeur)

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen de 4.250,- en 5.250,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een bonusregeling van +/- 3 maandsalarissen wanneer je up and running bent.
• Een smartphone, laptop en hybride/elektrische leaseauto.
• Flexibele werktijden met de optie om remote te werken in binnen- of buitenland.
• Als collega kun je ook aandeelhouder worden en zo meedelen in de winst.
• Veel ruimte is voor eigen inbreng en ondernemerschap.