Job Description

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Accounting Expertise Du bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung mit und hast bereits eigenverantwortlich Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse nach HGB erstellt (Kenntnisse in IFRS oder GAAP sind ein Plus)
• Bilanzierung & Hauptbuch Du fühlst dich im Hauptbuch zu Hause, kennst dich mit Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen aus und verstehst, worauf es bei einer sauberen und prüfungssicheren Buchhaltung ankommt
• Systeme & Digitalisierung Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen und Buchhaltungstools (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) und hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit dem Team ein modernes Accounting weiter aufzubauen.
• Analytisches Denken & Ownership Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben – für dich sind komplexe Sachverhalte eine Challenge für pragmatische Lösungsfindung
• Kommunikation & Zusammenarbeit Du arbeitest gerne mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, kommunizierst dabei klar und souverän auf sehr gutem Deutsch-Niveau 
• Präsenzstark: Einsatzbereit vor Ort in München – gerne mehrere Tage pro Woche

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Abschlüsse & Reporting Du verantwortest Monats-, Quartals- & Jahresabschlüsse und sorgst für verlässliche Finanzdaten sowie aussagekräftige Reports
• Hauptbuch & Bilanzierung Du stellst die Qualität unserer Hauptbuchhaltung sicher und verantwortest Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen sowie die laufende Bilanzierung
• Wirtschaftsprüfung Du sorgst für die Einhaltung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Vorgaben und begleitest unterstützend den Jahresabschluss sowie Prüfungen
• Prozessoptimierungen: Du evaluierst Accounting-Prozesse, steuerst und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Finanzsysteme aktiv mit 
• Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, der JobRad Holding SE und externen Prüfern und unterstützt den Ausbau unserer Accounting- bzw. Konzernstrukturen

Warum JobRad® Loop?

• new work: echter Gestaltungsspielraum, wirklich kurze Entscheidungswege, faire JobRad® Loop Gehaltsstruktur in einem modernen Office-Setting (vom kreativen Workshopraum, über die Möglichkeit deinen vierbeinigen Feelgood-Manager mitzubringen bis hin zu Meetingboxen als Rückzugsort)
• financial support: Essenszuschuss (46 € monatlich), Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk
• work life experience: 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit fairer Zeiterfassung
• green mobility: Übernahme des Deutschlandtickets oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich) 
• workation: arbeite jährlich an bis zu 40 Tagen aus 50 verschiedenen Ländern weltweit
• food & drinks: Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free
• health promotion: Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit
• social responsibility: jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement
• fun & community: regelmäßige Company-Events und private Get-togethers (von Bike-Touren bis hin zum Feierabendbier auf der Wiesn) 
• personal growth & security: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines unbefristeten Arbeitsverhältnisses