Welkom bij GoodHabitz – Waar leren prestaties stimuleert
Bij GoodHabitz geloven we dat leren zowel inspirerend als impactvol moet zijn. Vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven werken we aan onze missie om van leren een gewoonte te maken en daarmee een wereldleider te worden op het gebied van human skills-ontwikkeling. Van Nederlandse start-up zijn we inmiddels uitgegroeid tot een bekende internationale B2B-speler in de EdTech en zijn we actief in meer dan tien landen.
Duizenden organisaties vertrouwen al op GoodHabitz om het potentieel van hun mensen te ontwikkelen. Ons geheim? Leuke, laagdrempelige en praktische leerervaringen die mensen echt willen volgen, volledig geproduceerd in onze eigen GoodHabitz Studios, waar creativiteit en learning science samenkomen.
Onze groei wordt gedreven door ambitieuze mensen die geloven dat leren bedrijven, carrières en levens kan veranderen. Bij GoodHabitz staan passie, samenwerking en samen groeien centraal. Ons product is volop in ontwikkeling en met de lancering van nieuwe proposities staan we aan de vooravond van een nieuwe fase van groei. Daarom willen we ons salesteam uitbreiden met een A-player die ervaring heeft met het verkopen van HR- en/of L&D-gerelateerde SaaS-producten.
Over de rol – Account Executive
Als Account Executive ben je verantwoordelijk voor het realiseren van new business en het vergroten van de impact van GoodHabitz bij organisaties met meer dan 500 medewerkers in Nederland. We zijn inmiddels een bekende speler in de markt met een sterke reputatie.
Je gaat in gesprek met HR-, L&D- en C-level stakeholders, ontdekt hun uitdagingen en positioneert GoodHabitz als strategische partner voor het ontwikkelen van sterke en toekomstbestendige teams.
Je combineert consultative selling, strategisch denken en overtuigende storytelling om nieuwe klanten te winnen en groei te versnellen.
Jouw missie: deuren openen, samenwerkingen sluiten en organisaties helpen het maximale uit hun mensen te halen.
Requirements
Je bent een commercieel gedreven professional met een winnaarsmentaliteit. Je krijgt energie van new business, het bouwen van sterke relaties en het overtreffen van targets.
Je bent vertrouwd met B2B-prospecting en werkt samen met een SDR om een plan te maken voor groei binnen jouw segment (mid-market/enterprise). Je maakt slim gebruik van data (CRM: Salesforce) en (AI)-tooling om de juiste accounts te selecteren en te benaderen.
Je bent comfortabel in strategische gesprekken over de HR-lifecycle, zoals onboarding, engagement, leiderschap, performance en retentie. Hierdoor positioneer je leren als een krachtige hefboom voor organisatieprestaties.
Je bent professioneel en betrouwbaar in je reporting en forecasting en weet precies wat er nodig is om consistent te presteren en te verbeteren.
Klanten vertrouwen je omdat je scherpe vragen stelt, traditionele denkpatronen uitdaagt en HR-uitdagingen vertaalt naar impactvolle leeroplossingen.
Wat je gaat doen
New business genereren
Klanten inspireren
Impactvolle presentaties geven
Targets overtreffen
Benefits
In an era of global skills shortages, we help organisations stay ahead of the curve by transforming learning from a business challenge into an organisation-wide habit.
Our mission is bold and simple: ‘making learning a habit’ for employees and organisations worldwide.💜
👉 What: We’re building a holistic learning system that helps people upskill at the pace of change, making critical skill development a continuous, seamless part of the employee experience.
👉 How we do this: By designing learning that’s bite-sized, accessible and genuinely enjoyable. Content that fits into busy work lives. Tools that empower time-starved teams. All to enable sustainable growth for people and businesses alike.
…
GoodHabitz is a global L&D leader, active in 10 international markets, trusted by 2600+ clients, and used by over 7 million learners worldwide. Recognised as a Top 20 Online Learning Library Company by Training Industry and named a G2 High Performer in EMEA and Europe.
