Job Description

Im bfz Landshut ist ab 01.09.2026 die Stelle als  Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz i n Landshut zu besetzen.  

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Landshut
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Teilnehmer*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien.
• Dabei beziehen Sie die Familie und/oder das soziale Umfeld Ihrer Teilnehmer*innen bedarfsgerecht ein.
• Sie stellen sich auf die Bedarfe Ihrer Teilnehmer*innen ein und sind aufsuchend tätig.
• Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Teilnehmer*innen und Netzwerkpartner*innen u.a. zur Verbesserung der Wohnsituation und zum Erhalt von Sozialleistungen.
• Sie unterstützen Ihre Teilnehmer*innen bei der Realisierung von gesellschaftlicher Teilhabe.
• Sie beraten zur Verbesserung ihrer beruflichen Situation.
• Durch eine enge Vernetzung im Sozialraum schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Angebote für Ihre Teilnehmer*innen.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit und im Coaching
• Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226-42
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.