Das Sozialvorsorgeamt (SVA) unterstützt und koordiniert die Umsetzung der Politik für Menschen mit Behinderungen und für Seniorinnen und Senioren. Es plant das Leistungsangebot und kümmert sich um die Finanzierung und die Aufsicht über die sonder- und sozialpädagogischen Institutionen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
Es plant den Platzbedarf in den Pflegeheimen, den Bedarf an Hilfe und Pflege zu Hause und entrichtet Beiträge an Personen, die ihren Aufenthalt im Pflegeheim nicht selber finanzieren können. Es ist zudem für die Finanzierung der Restkosten der Pflege zuständig.
Sie leiten das dynamische sechsköpfige Expertenteam der Sektion Langzeitpflege und setzen die kantonale Politik zugunsten der Seniorinnen und Senioren um, indem Sie das Angebot der Langzeitpflege in Pflegeheimen und zu Hause planen, steuern und finanzieren. Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite
Als Leiterin / Leiter der Sektion Langzeitpflege tragen Sie die Verantwortung für deren operative, finanzielle und strategische Führung. In dieser Funktion arbeiten Sie mit den medizinisch sozialen Netzwerken, den Leistungserbringern der Langzeitpflege in Pflegeheimen (APH) und der Pflege zu Hause sowie mit den wichtigsten Akteuren des Fachbereichs, den anderen Kantonen und dem Bund zusammen. Sie sind für die Planung der Langzeitpflege im Kanton Freiburg verantwortlich und stellen durch einen effizienten Einsatz der öffentlichen Mittel die Finanzierung der Pflegeheime und der ambulanten Pflege sicher.
Für diese Position suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die mit den aktuellen Herausforderungen auf kantonaler und eidgenössischer Ebene bestens vertraut ist. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Freiburger Netzwerks. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, dank Ihres ausgeprägten analytischen Denkvermögens auch komplexe Situationen zu erfassen und zu beurteilen.
Christine Kolly, Amtsvorsteherin, T +41 26 305 29 80
L’Etat de Fribourg est constamment à la recherche de personnel au bénéfice d’une solide formation ou d'une expérience professionnelle étendue. Il offre également de nombreuses places d'apprentissages et de stages. Enfin, l'offre en formation continue pour les collaborateurs et collaboratrices et les cadres est à la mesure des buts définis par notre administration.
Travailler à l'Etat de Fribourg: www.fr.ch/emplois
Il compte à ce jour plus de 13'000 EPT.
