Job Description

Unternehmensbeschreibung

OTTO FUCHS – Wir formen Zukunft

Erfahrung. Wissen. Fortschritt.

Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur...

... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Stellenbeschreibung

Ihre Mission

Als Leiter unseres Produktionsbereichs übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und menschliche Führung eines traditionsreichen, technisch anspruchsvollen Bereichs. Sie sind der Motor für Weiterentwicklung, Qualität und Motivation.

Führen & Inspirieren

• Leitung der Freiformschmiede operativ und fachlich – gemeinsam mit Meistern, Schichtführern und dem Team.
• Sie fördern eine offene, teamorientierte Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten.
• Sie erkennen Potenziale und unterstützen Mitarbeitende gezielt in ihrer Weiterentwicklung.

Entwickeln & Optimieren

• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse voran – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Es herrscht eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Planung, Instandhaltung und Qualitätssicherung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• Die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten ist uns wichtig - Sie setzen gezielt Maßnahmen um und entwickeln Standards weiter.
• Sie übernehmen die Personal‑, Kapazitäts‑ und Budgetverantwortung für Ihren Bereich.
• Analyse von Kennzahlen (KPIs) und leiten daraus Maßnahmen zur Zielerreichung und zum Erfolg des Bereichs ab.
• Sie stellen sicher, dass Arbeitssicherheit, Qualität und Termine jederzeit eingehalten werden.

Qualifikationen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit.
• Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
• Begeisterung für Produktion, Technik und moderne Fertigungsprozesse.
• Freude daran, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und zu entwickeln.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Mut, Dinge aktiv zu verändern.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands‑on‑Mentalität.