Vill du arbeta med avancerad Azure‑säkerhet i en miljö där din expertis verkligen gör skillnad? Hos oss får du driva utvecklingen av en affärskritisk plattform med fokus på innovation, kvalitet och långsiktig säkerhet.
Ditt team
Du blir en av tre specialister inom Azure Managed HSM och en del av ett större säkerhetsplattformsteam med expertis inom Entra ID, AD och PKI. Teamet arbetar agilt med stöd av teamcoach och infrastrukturarkitekt i en miljö präglad av nära samarbete, kunskapsdelning och hög teknisk kompetens.
Din roll
Som Security Platform Specialist arbetar du med en av bankens mest affärskritiska säkerhetsplattformar i Azure. Rollen kombinerar operativ drift, teknisk problemlösning och långsiktig plattformsutveckling, med direkt påverkan på säkerhet, stabilitet och regelefterlevnad.
Du ansvarar för drift och vidareutveckling av Managed HSM, key lifecycle, robusta integrationer, automation, incidenthantering samt styrning och access control. Rollen inkluderar även beredskap.
Här får du stora möjligheter att fördjupa dig inom Azure-säkerhet, key management, automation och framtida kryptografi, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska vägval, arbetssätt och plattformens långsiktiga riktning. Det här är en utvecklande och formande roll med fokus på förbättring och innovation – inte ren förvaltning.
Din profil
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad, analytisk och lösningsorienterad person som trivs i komplexa och säkerhetskritiska miljöer. Du arbetar metodiskt, säkerställer kvalitet och spårbarhet och har förmåga att omsätta avancerade tekniska sammanhang till hållbara lösningar.
Du är samarbetsinriktad och prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och bygger goda relationer med närliggande team inom Azure, identitet och säkerhetsinfrastruktur. Du har även goda kommunikationsfärdigheter i tal och skrift på svenska och engelska.
Vi ser gärna att du har minst tre års eftergymnasial utbildning inom relevant område, men lång och relevant erfarenhet kan kompensera för detta.
Krav – teknisk kompetens
Meriterande
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Anna Hanses, anna.hanses@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
