Drees & Sommer

Sector Lead (m/f/d) – Infrastructures

Drees & Sommer  •  Lazio, IT (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Descrizione dell'azienda

Drees & Sommer è un’azienda leader in Europa per il Project & Construction Management e la Consulenza Tecnica. Supportiamo i nostri clienti come veri e propri partner, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità prefissati.

Drees & Sommer connette persone e luoghi, contribuendo a garantire che tutti possano raggiungere la propria destinazione in modo rapido e affidabile. Per i nostri clienti pianifichiamo, sviluppiamo e realizziamo progetti di nei settori Energy, Infrastructures & Transportation.

Vuoi contribuire attivamente a questo percorso di crescita in Italia e a livello internazionale?

Entra a far parte del nostro team agile e dinamico, operando su tutto il territorio italiano. Avrai la possibilità di lavorare presso una delle nostre sedi di Milano, Roma o Bolzano.

Descrizione del lavoro

  • Sviluppo strategico dell’area Infrastructures e sviluppo ulteriore del team in Italia
  • Sviluppo commerciale e acquisizione di progetti nel settore delle infrastrutture
  • Gestione e coordinamento di progetti infrastrutturali fin dalla fase inziale
  • Responsabilità per lo sviluppo del portafoglio clienti e delle relative aree di business
  • Gestione autonoma e proattiva della relazione con i clienti, dai primi contatti alla predisposizione dell’offerta fino alla conclusione del contratto
  • Responsabilità imprenditoriale e strategica per i progetti
  • Collaborazione interdisciplinare e networking con i nostri esperti di infrastrutture internazionali

Qualifiche

  • Laurea in Ingegneria delle Infrastrutture Energetiche, Ingegneria Civile, Ingegneria Meccanica, Ingegneria delle Infrastrutture e dei Trasporti o formazione equivalente
  • 5–10 anni di esperienza professionale nella progettazione, nel Project Management o nel Construction Management di progetti infrastrutturali
  • Esperienza nel settore Energy costituisce titolo preferenziale
  • Esperienza nella gestione e nello sviluppo di collaboratori costituisce titolo preferenziale
  • Gradita esperienza nell’acquisizione strategica di progetti infrastrutturali
  • Disponibilità a trasferte, in funzione dei progetti, sul territorio italiano ed eventualmente all’estero
  • Spiccate capacità consulenziali e una rete consolidata di contatti nel settore
  • Spiccate doti di leadership e comunicazione, elevato spirito d’iniziativa e approccio al lavoro strutturato e sistematico
  • Mentalità hands-on, autonomia e forte senso di responsabilità
  • Conoscenza fluente (orale e scritta) dell'italiano e dell'inglese; il tedesco sarà considerato un plus.

Informazioni aggiuntive

  • Offriamo possibilità di crescita grazie alle diverse conoscenze e competenze dei nostri colleghi internazionali e della collaborazione continua
  • Promuoviamo la tua crescita personale e professionale, attraverso corsi individuali e percorsi di crescita tramite la nostra “Drees & Sommer Academy”
  • Supportiamo la tua salute offrendo un piano di assicurazione sanitaria e la possibilità di accedere al nostro “health portal” che offre diverse offerte e soluzioni legate al tuo benessere fisico e mentale.
  • Promuoviamo la mobilità sostenibile incoraggiando l’utilizzo di mezzi di trasporto pubblici e offrendo Pool Car aziendali
  • Offriamo vantaggiose offerte e sconti tramite il nostro “corporate benefits portal”, ticket pranzo e il nostro Employee referral program (un rimborso monetario per ogni nuova risorsa assunta tramite referenza)
  • In aggiunta al regolamento vigente, supportiamo la compatibilità tra lavoro e famiglia offrendo la possibilità di accordi individuali di lavoro flessibile.
  • Nel corso dei colloqui di selezione, verrà individuata, in base alle esigenze espresse dal candidato o dalla candidata, la tipologia di contratto che regolerà il rapporto tra le parti.
Drees & Sommer

About Drees & Sommer

Uniting opposites to create a world we want to live in

Drees & Sommer is a partner-managed, global consulting company providing a single source of consultation and implementation services for the real estate, infrastructure and industrial markets. The company delivers sustainable, innovative, and economically viable solutions that meet each client’s unique needs. Founded in 1970 and long recognized as a pioneer in driving sustainability and digitization, today Drees & Sommer employs more than 6,500 people at 70 offices. The company’s interdisciplinary teams are involved in around 6,500 projects worldwide, working to create a livable future and unite concepts which can at face value appear to be opposites: tradition and future, economy and ecology, analog and digital, efficiency and well-being. As ‘intrapreneurs’, the Drees & Sommer Partners are personally responsible for managing the company.

"the blue way"​

We think and act sustainably and holistically. In doing so, we take all facets of sustainability into account. Economy, ecology and functionality are inseparable for us.

We call this basic principle ‘the blue way’. It pervades our entire company – internally and externally.

‘the blue way’ combines reason and emotion. Stringent, goal-oriented processes that allow space for creative freedom. In our projects, we always include the creative right hemisphere of the brain and the rational left hemisphere. This results in holistic thinking.

Industry
Real Estate & Property
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Stuttgart, DE
Year Founded
Unknown
Website
dreso.com
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