L’hôpital de jour addictologie et psychiatrie propose une prise en charge globale et diversifiée qui s’appuie sur des activités thérapeutiques et un travail thérapeutique individuel. Il élabore avec l’ensemble des acteurs concernés un projet de soin modulable et personnalisé s’intégrant ainsi dans le projet de vie global de la personne.
L’hôpital de jour s’adresse aux femmes et hommes adultes qui présentent des troubles addictifs associés à des difficultés psychologiques.
La Fondation recherche un secrétaire médical (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir à compter du 26 novembre 2026.
Le poste est basé à l’hôpital de jour Addictologie et Psychiatrie situé à Paris 11e.
Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :
L'équipe pluridisciplinaire est jeune, motivée et dynamique. Elle se compose de 4 infirmiers (dont une cadre de santé), 4 médecins (psychiatres-addictologues et médecin généraliste), 2 assistantes sociales, 1 art-thérapeute, 3 secrétaires et 4 psychologues.
Dans ses missions, le/la secrétaire médical(e) est amené(e) à collaborer avec les différents thérapeutes du service, il/elle :
Rythme agréable (horaires entre 9h et 18h, week-ends libres, récupération de jours fériés).
Conditions de rémunérations selon la CCN 51 et autres avantages (tickets restaurant, CSE, participation aux frais de transport).
Possibilité de formations au sein de la Fondation L’Élan Retrouvé.
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP secrétariat ou certificat de formation en secrétariat médical et médico-social.
Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
Réf: 4dbb294f-2e5e-46d8-8156-0badd33cec6f
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
