
BA093GNC-118055
30/09/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Secrétaire
Administratif
Vacant
Secrétaire à la Section Commandement
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous serez amené(e) à réaliser des tâches de secrétariat et d’accueil dévolues à la Section commandement du commandant en second du Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale (C2 COMSOPGN) et du Service d’Infrastructure et d’Hébergement (SIH).
Vos missions seront les suivantes :
- gestion des agendas des responsables (SIH et C2 COMSOPGN) ;
- organisation et planification des réunions et rendez-vous ;
- préparation des cérémonies militaires ;
- accueil téléphonique et physique du secrétariat ;
- mise en forme des documents, rédaction de courriers, notes et comptes-rendus de réunion ;
- gestion des boîtes mails du secrétariat ;
- aide à la gestion administrative des stagiaires ;
- renseigner et accompagner les personnels civils du SIH.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale (COMSOPGN) assure des missions de soutien administratif, opérationnel, technique et logistique.
Composition et effectifs du service
4 Personnels au total :
- 1 Chef de la section commandement du corps militaire de soutien ;
- 1 personnel du corps militaire de soutien ;
- 2 personnels civils.
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section commandement
Liaisons fonctionnelles
- Le Commandant en second du COMSOPGN ;
- Le Commandant du SIH et son adjoint ;
- Le service des ressources humaines ;
- Tous les services du SIH Rosny-sous-Bois.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail les jours ouvrés (38h / semaine – 27 jours de CA – 16 jours ARTT);
- Restauration dans les locaux ;
- Accès réglementé ;
- Disponibilité en fonction de la présence du C2 COMSOPGN ;
- Discrétion, autonomie, sens de l’initiative et réactivité.
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."
Qui contacter ?
sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Savoir accueillir
niveau maîtrise requis
Savoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvres sur ce poste permettent d’enrichir le parcours professionnel et peuvent être valorisées en vue d’une préparation à un concours de catégorie B.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation
COMSOP
1 bd Théophile Sueur - 93110 Rosny sous Bois
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
SECRETAIRE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERUSA010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Assistant d’administration générale
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Oui
Non
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
1 boulevard Théophile Sueur - 93110 ROSNY SOUS BOIS
Rosny sous Bois
01/04/2026
sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.