Job Description

• Etablissement : Cornet Vincent Ségurel Rennes
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Rennes

Le cabinet

Acteur incontournable du droit des affaires en France et en pleine croissance, Cornet Vincent Ségurel est à la recherche constante des meilleurs profils pour venir enrichir notre équipe de 300 avocats et professionnels supports. En rejoignant l’un de nos 6 bureaux en France, vous trouverez un cadre propice au développement de votre potentiel au sein d’un cabinet accordant une grande importance à l’humain, à l’excellence technique et à l’implication de chacun.

Description du poste

Le bureau rennais de Cornet Vincent Ségurel, situé en plein cœur de la ville, à proximité de la gare, est constitué d’une quarantaine d’avocats répartis dans différents pôles de compétences (droit des sociétés, fiscalité, banque-finance, concurrence-distribution-contrats, immobilier, droit public, droit social, ...).

Nous recrutons un(e) secrétaire juridique F/H en CDI.

Intégré(e) à l'équipe financement, vous êtes rapidement impliqué(e) dans la gestion opérationnelle de dossiers juridiques, en lien avec André Watbot, avocat associé, et son équipe. A ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Travaux de secrétariat général (gestion et préparation de courriers, réservation des déplacements, classement et archivage de dossiers essentiellement dématérialisés, synthèses des réunions hebdomadaires de l'équipe) ;
• Assistance dans le suivi juridique des dossiers (rédaction de lettres de mission, gestion des formalités, participation au renvoi des documents juridiques, préparation des dossiers de signatures et la signature électronique des documents, suivi des calendriers de l'équipe, mise à jour de documents liés au suivi de l’activité) ;
• Participation aux travaux administratifs (enregistrement des notes de frais, préparation de la facturation de l'Associé et relances) ;

Le/la secrétaire juridique contribue à la réussite de notre organisation interne et la gestion de nos dossiers. Au coeur d'une athmosphère de travail collaborative, ce poste vous offre l'opportunité de prendre en charge des interactions clés, tant internes qu'externes, tout en valorisant vos compétences et votre expertise.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 métiers du secrétariat ou d’une formation en droit, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 2 ans en secrétariat au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une étude notariale et souhaitez travailler dans un environnement dynamique.

Votre parcours vous a permis d'acquérir :

• une bonne gestion de votre temps,
• le respect et le suivi des délais,
• une capacité de prise de hauteur et d'analyse sur vos productions,
• de la polyvalence,
• ainsi qu'une communication interne et externe qualitative.

Excellent niveau d’orthographe, maitrise des outils informatiques, Pack Office, curiosité, autonomie, rigueur, adaptabilité, sens de la confidentialité, goût du travail en équipe et réactivité sont également des qualités recherchées. La maîtrise de l’anglais serait un plus apprécié.

Votre candidature sera examinée dans la plus stricte confidentialité.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Rennes - date de démarrage à définir (avant l'été).

Une formation sur nos logiciels ainsi qu'un accompagnement sur nos processus internes seront prévus à votre arrivée et un parrain/marraine vous sera attitré(e) pour vous accompagner dans vos premiers pas dans l'entreprise.

Contrat et conditions de travail :

• CDI à temps plein (37 heures / semaine). Un temps partiel pourrait être envisagé ;
• Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ;
• Primes d’intéressement et de participation ;
• Tickets restaurants d'un montant de 8.50€(avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ;
• Mutuelle Familiale.

Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre :

• Environnement de travail attractif et proximité avec les transports en commun ;
• Animations entreprise ;
• Avantages CSE (réductions loisirs...).

Processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec Laurie Cochet (chargée de recrutement) pour découvrir votre projet ;
• Entretien avec André Watbot (avocat associé) ;
• Rencontre avec l'équipe de collaborateurs.

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