Direction Generale de l'Aviation Civile

Sec Gen : Adjoint(e) au chef du secteur "Audiovisuel et manifestations" H/F

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Paris, FR (Remote)  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Informations générales


Référence


2026-29719


Date de début de publication


24/04/2026


Date limite d'envoi des candidatures

01/09/2026


Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation
3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel


Directions et Services

Service du numérique (SNUM)

du poste


Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI


Intitulé du poste

Sec Gen : Adjoint(e) au chef du secteur "Audiovisuel et manifestations" H/F


Cotation RIFSEEP

Cotation 3


Versant

Fonction publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Statut du poste

Vacant


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

« Au Ministère de l’Économie et des Finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».
Au sein des ministères économiques et financiers, dans le cadre du service du numérique (SNUM) du Secrétariat général, la sous-direction du numérique d'administration centre (SDNAC) conçoit, élabore et assure la mise à disposition des Systèmes d’information pour les directions et services de l'administration centrale.
Cette sous-direction est constituée de 180 personnes réparties au sein de 3 bureaux, dont le bureau Environnement Numérique des Agents (BENA).
Le bureau BENA, doté de 48 agents et près de 40 prestataires présents sur site, a pour mission de :
- définir les configurations matérielles et logicielles des postes de travail et périphériques installés en administration centrale,
- assurer la maîtrise d’ouvrage et l’administration de la gestion du parc informatique matériel et logiciel des directions ainsi que la gestion du catalogue des services rendus aux utilisateurs,
- assister les utilisateurs, directement ou en liaison avec les correspondants informatiques lorsque les directions et services en disposent. Il coordonne et conseille les équipes du réseau des correspondants informatiques,
- assurer la couverture audiovisuelle et répondre aux besoins en matériels et logiciels informatiques des manifestations organisées dans l’enceinte des bâtiments
des services centraux du ministère.


Descriptif de l'employeur (suite)

Pour assurer ces missions, le bureau BENA est organisé en 3 pôles d'activité, chacun piloté par un adjoint ou une adjointe au chef du bureau :

- Pôle « Postes de travail, mobilité et solutions d’impression »,

- Pôle « Assistance aux utilisateurs et animation du réseau de proximité »,

- Pôle « Audiovisuel et assistance informatique VIP ».

Un responsable de portefeuille de projet assure l'accompagnement des chefs (cheffes) de projet et le suivi des projets du bureau.


Description du poste

Sous l’autorité du chef du secteur "Audiovisuel et manifestations", l'adjoint(e) joue un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des activités du secteur, garantissant la qualité et l'efficacité des services fournis. À ce titre, vos principales missions seront :

  • Contribuer au pilotage du secteur, en assurant une coordination transversale des activités et en participant aux arbitrages, aux alertes et aux prises de décisions nécessaires.

  • Piloter les activités du service afin de répondre aux besoins des utilisateurs, en particulier VIP et VVIP.
  • Participer et contribuer, le cas échéant, aux projets du BENA.
  • Accompagner au quotidien les membres du secteur dans la réalisation de leurs missions et les aider à atteindre leurs objectifs, qu'ils soient individuels ou collectifs.
  • Collaborer avec les chargés de production pour piloter les prestataires du secteur ainsi que les marchés publics (suivi, gestion des arrivées, co-rédaction des marchés).
  • Participer au recrutement et à l'intégration de tout nouvel arrivant et, en collaboration avec le chef de secteur, contribuer au développement des compétences et de la performance des équipes (définition des objectifs, formations, etc.).
  • Contribuer, en lien avec le chef de projet, au suivi, à l’accompagnement et au reporting des projets du secteur.

En complément, vous pourrez également :

  • Participer à la définition des besoins techniques et organisationnels du secteur, en étant force de proposition pour l’amélioration continue.
  • Contribuer au développement de la communication et des échanges avec les différentes directions du ministère et les cabinets ministériels afin d’aligner les offres de service sur les besoins identifiés.


Conditions d'exercice particulières

Ce secteur est en rapport très fréquent avec les ministres et leurs conseillers ainsi que l'état-major du ministère.


Description du profil recherché

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez porter une analyse sur une situation, un environnement afin d'être force de proposition en méthodologie et/ou nouvelle organisation. De ce fait vous êtes capable de faire preuve d’une forte autonomie.

A l'écoute des utilisateurs, vous savez adapter votre communication (écrite ou orale) à vos différents interlocuteurs (VIP-VVIP).

Vous disposez d’un bon relationnel, et savez considérer les situations de conflits avec le recul nécessaire afin d’apporter des solutions.

Manager, vous savez créer des conditions d'échanges favorables avec votre équipe tout en leur transmettant votre expertise au quotidien.

Par ailleurs, vous savez communiquer pour convaincre et/ou lever les résistances de vos partenaires, en cohérence avec la stratégie de votre secteur.


Temps Plein

Oui

Autres


Poste ouvrant droit à la NBI

Non


Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat


Compétences

  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Art L332-2,2


Télétravail possible

Oui


Management

Oui

Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)


Lieu d'affectation


64, allée de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi

01/09/2026


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs

Direction Generale de l'Aviation Civile

About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
Social Media