Vi på B3 Consulting Group letar efter en Searcher på deltid som vill få praktisk erfarenhet av rekrytering vid sidan av studierna och bli en del av vårt People & Culture-team!
Du kommer att arbeta nära mig, Lidia, TA & DEI Partner på B3, och tillsammans kommer vi att leta efter några av de kompetenser som våra bolag behöver både idag och framåt.
Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är att du är nyfiken, driven och vill lära dig. Resten tar vi tillsammans.
En stor del av rollen handlar om search: att förstå vem vi letar efter, var vi hittar personen och hur vi väcker ett intresse för B3.
Ena dagen kanske vi letar efter en .NET-utvecklare, nästa dag en AI-specialist, lösningsarkitekt eller managementkonsult.
Du kommer bland annat att:
Och ja, du kommer förmodligen bli väldigt mycket bättre på LinkedIn på köpet.
Vi söker dig som studerar och har minst ett år kvar av dina studier. Kanske läser du personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi eller något helt annat som du tror passar rollen.
Du är nyfiken, kommunikativ och envis på ett bra sätt. Du gillar att leta, förstå och hitta samband och ger inte upp bara för att rätt person inte dyker upp på första sökningen.
Tidigare erfarenhet av rekrytering, search eller LinkedIn Recruiter är meriterande, men inget krav.
Rollen är på cirka 10 timmar i veckan och går att lägga upp relativt flexibelt efter ditt skolschema. Du arbetar nära Lidia, tillhör vårt People & Culture-team och utgår från vårt kontor mitt i Stockholm, ett stenkast från Hötorget.
B3 är en konsultkoncern inom bland annat tech, digitalisering, AI, management och säkerhet. Det betyder att du kommer få lära dig om många olika roller och kompetenser och framför allt få en riktigt bra inblick i hur Talent Acquisition fungerar i praktiken.
Låter det som ett roligt sätt att kombinera studierna med ett första steg inom TA? Då hoppas vi att du söker! 💛
Välkommen till Karriärsföretag 2026 inom IT!
B3 startade 2003 med ambitionen att bli Sveriges bästa IT-konsultbolag, för våra medarbetare, kunder och ägare. Våra medarbetare ges en stor individuell frihet, både vad gäller tid, uppdragsinriktning och kompetensutveckling. Det är även viktigt för oss att upprätthålla en levande företagskultur som inte bara bjuder på utmaningar, utveckling och uppmuntran utan även ger oss viktiga sociala mervärden. Medarbetare som mår bra, presterar bättre. Det här har gjort oss till ett av branschens mest framgångsrika företag.
För B3 är tillväxt ett medvetet vägval. Med fler duktiga konsulter har vi bättre möjligheter att vinna kundernas förtroende och större förmåga att axla de uppgifter vi får.
ERFARNA KONSULTER
B3 rekryterar riktigt kunniga medarbetare, med gedigen erfarenhet, gärna i gränslandet mellan IT och verksamhet. Våra konsulter gillar att ta sig an svåra uppgifter. De tycker om att lösa problem, att fånga upp idéer, forma strategier och att leda ett målmedvetet förändringsarbete. Med vår breda erfarenhet kan vi bidra med metoder, kunskap, genomförandekraft och framförallt - att skapa bestående resultat.
BRED KOMPETENS
Hos B3 Consulting Group möter du ca 800 av de vassaste konsulterna i branschen. Vi verkar inom en rad olika specialistområden, antingen under eget projektansvar eller som expertförstärkning.
Digitalisering och förändringsledning
Vi hjälper företag och förvaltningar att utveckla sin verksamhet genom att förbättra teknik, strategi, organisation och processer.
Förnya och effektivisera din IT
Vi hjälper IT-ansvariga med allt från infrastruktur och molntjänster till systemutveckling, test och databaser samt drift och förvaltning.
Branschanpassade tjänster
Vi erbjuder specialistkompetens inom healthcare, offentlig sektor, telekom samt bank, finans och försäkring.
