Job Description

Job-Beschreibung

Du liebst Performance, Daten und skalierbare Kampagnen? Du denkst in ROAS statt Reichweite und optimierst lieber Conversions als Klicks? Dann bist du bei uns genau richtig.Bei AXA steuerst du unsere SEA-Aktivitäten strategisch und operativ – mit echtem Impact auf Wachstum, Neukund:innengewinnung und Umsatz. Du arbeitest datengetrieben, kanalübergreifend und in engem Austausch mit SEO, Paid Social, Media, CRM und E-Commerce. Performance ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag.

Das erwartet dich

• Du planst, steuerst und optimierst unsere Google Ads & Microsoft Ads Kampagnen ( Search, Shopping, Display, Performance Max) operativ und strategisch.

• Du analysierst täglich die Performance von SEA-Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate

• Du entwickelst skalierbare Kampagnenstrukturen, pflegst sie kontinuierlich und testest neue Setups über A/B-Tests für maximale Effizienz und Reichweite.

• Du konzipierst kanalübergreifende SEA-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum

• Du verantwortest SEA-Budgets, steuerst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher.

• Du baust Performance-Dashboards, analysierst Marketing- und SEA-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen für Business, Marketing und Management ab.

• Du arbeitest eng mit Paid Social, SEO, Media, E-Commerce, CRM und Brand zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick.

Das bringst du mit

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SEA- oder Performance-Marketing mit.
• Du hast einen sehr sicheren Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Performance-Marketing-Tools
• Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
• Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich.
• Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark und denkst strategisch
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand oder Affiliate Marketing
• Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland
• monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP