Job Description
✨ ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?
¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀
¡Prepárate y únete a esta aventura!
¿Qué encontrarás?
- Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
- Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.🌱
- Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
- KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠
- Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
¿Listo para liderar la transformación ágil en la banca de alto impacto?
Buscamos un Scrum Master Senior con mínimo 6 años de experiencia total en roles ágiles y entre 2 a 3 años ejerciendo específicamente como Agile Coach. Un líder con sólidos conocimientos en Scrum, Kanban, métricas de flujo, Product Discovery y comunicación ejecutiva para ejecutar un modelo de acompañamiento técnico-metodológico continuo, impactando desde equipos hasta nivel VP.
Si te motiva transformar dinámicas organizacionales a través de la observación continua, la analítica y el liderazgo de alto nivel, esta es tu oportunidad para dejar una huella duradera en un entorno financiero de primer nivel.
Responsabilidades
- Ejecutar la sesión de patrocinio ejecutivo con VPs para asegurar la alineación estratégica desde el inicio del acompañamiento.
- Realizar el diagnóstico inicial de línea base para Scrum Masters, Product Owners y VPs.
- Diseñar y ejecutar planes de acompañamiento priorizados mediante sesiones teórico-prácticas, conversatorios de buenas prácticas y activación de referentes internos.
- Sostener un ciclo recurrente de observación continua, acompañamiento en campo, evaluación y ajustes metodológicos.
- Definir junto con el cliente la cadencia de evaluación periódica para garantizar la sostenibilidad de la transformación.
- Reportar avances y métricas de impacto de forma periódica a los sponsors ejecutivos y C-level.
Requisitos
- Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o Administración de Empresas (y carreras afines con experiencia en gestión de proyectos de TI).
- Experiencia: Mínimo 6 años en roles ágiles con 2 a 3 años como Agile Coach, demostrando un track record real de transformación sostenible y resultados medibles en entornos corporativos.
Conocimientos Técnicos
- Dominio de marcos de trabajo ágiles: Scrum, Kanban y Scrumban en contextos híbridos o de flujo continuo (deseable SAFe y LeSS).
- Prácticas de Product Discovery: Inception, Story Mapping y definición de valor.
- Métricas de flujo conectadas al negocio: Lead time, throughput o equivalentes.
- Comunicación ejecutiva e influencia a nivel C-level y Vicepresidencias.
- Fluidez en herramientas de Inteligencia Artificial para optimización de procesos y capacidad de orientar su adopción en equipos ágiles.
¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!
Condiciones
- Debes estar ubicado en Panamá para trabajar de manera presencial.
- Contrato a término indefinido o Contractor ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
- ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!
