Job Description

Présentation d'Amoddex :

Embarquez à la découverte d’Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d’équipe !

4 raisons de rejoindre l’aventure Amoddex :

• Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes.

• Evoluez au sein d’un cabinet à taille humaine où la proximité, l’écoute et l’épanouissement sont des facteurs clés.

• Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations.

• Et pour finir, faites partie d’une équipe de jeunes passionné(e)s par l’IT, détenant une réelle soif de challenge.

Descriptif du poste :

1. Accompagner l’équipe agile

• Assurer la bonne compréhension et l’application du cadre Scrum au sein de l’équipe;

• Définir et mettre en place les pratiques agiles ;

• Accompagner le Product Owner dans la mise en place des user stories et dans gestion de la backlog ;

• Animer les cérémonies agiles (Daily, PI planning, Rétrospective…) ;

• Aide et support au RTE.

2. Faciliter la collaboration et la communication

• Encourager une communication fluide et efficace entre les membres de l’équipe et les différentes parties prenantes ;

• Assurer une étroite collaboration avec le Product Owner ;

• Lever les blocages impactant l’avancée du projet ;

• Encourager l’équipe à l’auto-organisation et la responsabilisation de chacun dans un collectif.

3. Favoriser l’amélioration continue

• Encourager l’équipe à identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue ;

• Suivre le plan d’actions d’amélioration continue ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance ;

• Sensibiliser et former aux principes agiles pour renforcer la maturité de l’organisation.

du profil :

Compétences techniques :

• Connaissances générales en informatique et SI ;

• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise cliente ;

• Maitrise des méthodologies Agile, Scrum, Safe ;

• Connaissance des outils de gestion et d’animation de projets (Jira, Ms Project, Trello, Confluence, Klaxoon…) ;

• Conduite du changement ;

• Maitrise de l’anglais dans un contexte international.

Aptitudes professionnelles :

• Capacités relationnelles et organisationnelles ;

• Pédagogie ;

• Leadership ;

• Capacité à fédérer ;

• Gestion des conflits ;

• Autonomie ;

• Capacité à animer et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;

• Capacité d’analyse et de reporting ;

• Sens de l’écoute et communication ;

• Capacité d’adaptation.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !