
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.

MaibornWolff has been inspiring clients from all industries in IT consulting, software engineering and test management for over 30 years. These include well-known companies such as BMW, Daimler, Deutsche Bahn, Dräger, KUKA, Miele, SMA Solar, Sonax, STIHL and Weidmüller.
900 employees in Munich, Augsburg, Berlin, Darmstadt, Frankfurt, Hamburg, Bonn, Tunis, Alicante and Valencia ensure that the focus remains on people in all phases of demanding IT projects:
We lay the technology foundation for new business models with digital design, UCD and enterprise architecture, agile methods and DevOps, in cloud-native projects, with web applications and IoT platforms, in web and mobile and IT redevelopment projects, with blockchain, machine learning or XR.
The results are closely intertwined with the business strategies of the customers - in an advisory, operational support or overall responsibility capacity. All permanent employees have a guaranteed training budget of 1.5 monthly salaries per year to learn and develop.
Freedom, personal initiative, a focus on further development and a practised work-life balance create a working environment that has won many awards: MaibornWolff has been recognized as a Great Place to Work© for 13 years in a row in the benchmark study "Germany's Best Employers". In the "Best ICT Employers" competition, the company was ranked as one of the top employers ten times in a row.
Imprint: MaibornWolff GmbH Theresienhöhe 13 80339 Munich Represented by: Volker Maiborn, Holger Wolff, Alexander Hofmann, Florian Theimer, Marcus Adlwart, Dr. Martina Beck, Christian Loos
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