Breng Agile naar een hoger niveau in de wereld van connected heating solutions!
Bij Remeha werk je niet zomaar aan software. Je draagt bij aan de slimme, duurzame verwarmingsoplossingen van morgen. Van warmtepompen en cv-ketels tot digitale services en apps: connectiviteit speelt een steeds grotere rol in onze producten. Daarom zoeken we een ervaren Scrum Master die teams helpt excelleren én een actieve rol wil spelen in de verdere agile ontwikkeling van onze organisatie.
Heb jij minimaal vijf jaar ervaring als Scrum Master binnen een technische softwareomgeving en voel jij je thuis tussen software- en hardware-engineers? Dan maken we graag kennis met je.
Als Scrum Master word je onderdeel van de Business Unit Digital & Controls. Een internationale organisatie van circa 130 collega's in Apeldoorn en Mertzwiller (Frankrijk) die werken aan de software, hardware en digitale diensten achter onze verwarmingsoplossingen.
Je begeleidt één of twee multidisciplinaire ontwikkelteams die werken aan connectivity-oplossingen voor onze producten. Daarbij richt je je niet alleen op het faciliteren van Scrum-processen, maar vooral op het helpen groeien van teams, mensen en de agile organisatie als geheel.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor Product Owners, stakeholders en collega Scrum Masters. Dankzij jouw ervaring weet je wanneer je moet coachen, uitdagen of faciliteren. Je helpt teams om steeds effectiever samen te werken, eigenaarschap te nemen en voorspelbaar waarde te leveren.
Het begeleiden van één of twee Scrum teams binnen een complexe software- en hardwareontwikkelomgeving.
Het faciliteren van alle Scrum-events, zoals sprint planning, daily scrum, refinement, review en retrospective.
Het coachen van teams richting een hoog niveau van zelforganisatie en agile volwassenheid.
Het signaleren en wegnemen van impediments die voortgang of samenwerking blokkeren.
Het ondersteunen van Product Owners bij backlog management, prioritering en het opstellen van user stories.
Het bewaken en verbeteren van de afgesproken werkwijzen binnen de teams.
Het afstemmen en coördineren van afhankelijkheden met andere teams.
Het actief bijdragen aan de Scrum Master Community en de verdere agile transformatie binnen Remeha en BDR Thermea.
Deze rol gaat verder dan het begeleiden van ceremonies. We zoeken een senior Scrum Master die helpt om de gehele Scrum-community binnen de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Iemand die best practices introduceert, teams inspireert en met een kritische blik kijkt naar hoe we Agile werken kunnen blijven verbeteren.
Je krijgt daarbij veel ruimte om te experimenteren, te leren en veranderingen daadwerkelijk in beweging te zetten.
Je bent een ervaren Scrum Master die energie krijgt van technische productontwikkeling en het ontwikkelen van teams.
Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen een Agile-organisatie.
Ervaring in een technische softwareomgeving, bij voorkeur met embedded softwareontwikkeling.
Affiniteit met softwareontwikkeling, hardwareontwikkeling en connectivity-oplossingen.
Ervaring met Jira en Miro.
Sterke coachings- en facilitatieskills.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen op verschillende niveaus mee te nemen.
Ervaring met of kennis van Scrum op schaal is een pré.
Certificeringen zoals PSM I, PSM II, LeSS of ICAgile zijn een plus.
Daarnaast ben je nieuwsgierig, open, enthousiast en niet bang om een nieuwe aanpak uit te proberen als dat teams helpt beter te worden.
Je werkt in een internationale setting met collega's uit Nederland en Frankrijk. De cultuur is technisch, inhoudelijk sterk en gericht op samenwerking. We combineren de flexibiliteit van hybride werken met de meerwaarde van persoonlijk contact. Daarom ben je gemiddeld twee tot drie dagen per week aanwezig op onze locatie in Apeldoorn. Af en toe zal je naar onze Franse locatie afreizen om samen te werken met de collega's daar.
Bij Remeha krijg je de kans om te werken aan technologie die daadwerkelijk impact heeft op de energietransitie. Je werkt samen met bevlogen professionals die trots zijn op wat ze ontwikkelen en continu zoeken naar verbetering.
Een uitdagende internationale werkomgeving.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en certificeringen.
Flexibele werktijden en hybride werken.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je meteen een vast contract krijgt aangeboden
Professionele en betrokken collega's
De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving.
Ben jij een ervaren Scrum Master die graag werkt in een technische omgeving waar software, hardware en connectiviteit samenkomen? En wil je bijdragen aan producten die een belangrijke rol spelen in de energietransitie?
Dan kijken we uit naar jouw reactie. Solliciteer via de button hieronder en ontdek hoe jij bij Remeha het verschil kunt maken. Wil je meer weten, neem dan contact op met onze Recruiter Rianne Koers via rianne.koers@remeha.nl voor meer informatie.
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.
We make the energy transition a reality. Our brands – trusted by installers and end-users in more than 100 countries in all European markets, Turkey and China – include Baxi, De Dietrich, Remeha, Brötje, Chappée and Baymak.
We manufacture close to our customers in 14 different locations in nine countries.
Our customers can choose from different technologies that allow them to reduce their carbon footprint while enjoying comfort in their homes.
Our goal is to help bring the energy transition closer. Our connected and integrated technologies enable the global shift towards fully sustainable energy carriers, such as heat pumps, hybrid and hydrogen boilers, and we work to reduce carbon emissions from our operations, suppliers, and products.
