Job Description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif !

Vos missions :

En tant que Scrum Master, votre rôle sera d’accompagner nos clients dans le secteur Banque / Assurance.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Animer et faciliter les cérémonies Agile (SAFe / Scrum) en instaurant un cadre de travail collaboratif, transparent et engageant
• Piloter la performance Agile en suivant les indicateurs clés (flux, prédictibilité, qualité) et en définissant les plans d’action associés,
• Identifier et lever les obstacles et risques impactant le delivery ainsi que la création de valeur,
• Collaborer avec les acteurs de l’Agile Release Train (Développeurs, PMs, POs, autres Scrum Masters) et contribuer aux événements SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt…),
• Veiller à l’intégration des exigences de qualité, sécurité et conformité dans les pratiques des équipes et faciliter les campagnes de contrôles réglementaires,
• Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile, leur autonomie et le développement d’une culture d’amélioration continue.

Votre profil :

• Titulaire d'un Master IT, vous présentez au moins 6 ans d’expérience sur une fonction similaire,
• Bonne connaissance des concepts agiles SAFe, Scrum & Kanban,
• Obtention de la certification PSM et/ou CSM. La certification SAFE Scrum Master (SSM) est un plus,
• Maitrise des outils Jira et Confluence. Vous avez également une appétence pour l'Intelligence Artificielle,
• Bonne communication et adaptabilité,
• Anglais professionnel (B2 minimum).

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.