Job Description

In der gfi Weiden ist ab September 2026 eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) für den Einsatz in der Nachmittagsbetreuung an der offenen Ganztagsschule der Mittelschule Erbendorf auf geringfügiger Basis mit 10 Wochenstunden zu besetzen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Erbendorf
• Bewerbungsschluss 31.08.2026

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen
• Auch geeignet für Studenten/Studentinnen der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
gfi gGmbH
Susann Müllerl, Tel.: +49 961 38948-56 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.