Başarımızdaki anahtarın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. JYSK içinde gelişim, yeni zorluklarla karşılaşma ve büyüme fırsatları sunmaya özen gösteriyoruz. 1979 yılında kurucumuz Lars Larsen, Danimarka'daki ilk mağazasını açtığından beri JYSK, dünya çapında mağazalar ve web mağazalarıyla küresel varlığını genişletmiştir.
JYSK'un üç temel değeri – Tüccar Ruhu, Ekip Ruhu ve Kurumsal Ruh – birbirimizden beklediğimiz davranış ve tutumları ifade eder. Birbirimize güveniriz ve sorumlulukla birlikte özgürlüğe ve Yetkilendirmeye inanırız. Ayrıca, çalışanlarımızın gösterdiği bağlılık ve yoğun çabayı ödüllendirmekten gurur duyarız. Doğru tutum, JYSK'da pek çok fırsatı beraberinde getirir.
SİZE NELER SUNUYORUZ?
Sıradaki işvereninizi seçerken adayın ilk tercihi olmak isteyen bir perakende şirketine katılma şansını elde edeceksiniz. Bizler dinamiğiz ve burada görüşleriniz dikkate alınır, konulara dahil edilirsiniz ve gelişiminiz bizim için çok önemlidir. Ek olarak, JYSK elçisi olduğunuzda aşağıdakileri elde edeceksiniz:
· Mükemmel eğitim ve rehberlik aracılığıyla gelişim fırsatları. Buraya tıklayarak hakkımızda daha fazla bilgi edinebilirsiniz
· Mağazalar arasında şirket içi yarışmalar sonucu cazip ödüller
· Rekabetçi bir satış prim sistemi
· İş, aile ve boş zamanları arasında dengeyi sağlayan esnek bir çalışma programı
· JYSK ve Lars Larsen Grup şirketlerinde %20 indirim
· Şirket yıllık partisi, yan haklar (öğle yemeği ve yol ücreti)
· 15 gün yıllık izin (ilk yılınızda ekstra 14 gün hediye izin)
JYSK Türkiye’de işe alım süreci:
Başvurunuz sonrasında, işe alım sürecinde sizi neler beklediğini e-posta aracılığı ile sizlere iletiyoruz.
JYSK, yaş, cinsel kimlik, ırk, cinsel yönelim, fiziksel veya zihinsel yetenek, etnik köken ve deneyim ayrımı yapmaksızın herkesi dâhil etmek istiyor. Birlikte, çalışanlarımızın farklı seslerini teşvik eden, destekleyen ve kutlayan kapsayıcı kültürümüzü güvence altına alıyoruz. Çünkü zihinlerin, yeteneklerin ve benzersiz kişiliklerin harika bir karışımı bizi daha güçlü bir ekip haline getiriyor.
Daha fazla bilgi için, lütfen kariyer sayfamızı ziyaret edin.
Verilerinizi nasıl işlediğimizi [Gizlilik Politikamızda] öğrenin.
JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden.
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group.
Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,500 stores in 50 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 21 countries are part of JYSK Franchise.
With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience.
This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us.
Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business.
JYSK MISSION
🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living
JYSK VISION
🔹 To be customers' first choice
🔹 To be employees' first choice within retail
🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores
