Gillar du att leda ett team med komplexa utmaningar och
tillsammans lösa problem som verkligen gör skillnad? Då är det här jobbet för
dig!
Vi söker en skicklig och driven utvecklare som samtidigt
tycker det är kul att leda teamet. Du är Team Coachen som gärna delar med dig
av din kunskap och ser andra växa.
Hos oss får du utveckla system som hanterar stora
datamängder och avancerade beräkningar. Det är en roll för dig som gillar när
det är lite svårt och kräver både teknisk skärpa och analytisk förmåga!
Ditt team
Du blir del av ett mycket kompetent gäng som hjälper
varandra, gärna tänker nytt och tillsammans har vi i teamet en stor påverkan på
hur vi löser uppgifter.
Teamet består av 12 personer och är ett integrerat team med
både verksamhets- och IT‑kompetens. Här finns APO, TC, både SAS och .NET utvecklare samt analytiker.
Systemen vi hanterar är stora, komplexa och affärskritiska –
vilket innebär att både utveckling och förvaltning är viktiga delar av vår
vardag. Det här är en miljö för dig som trivs med helhetsansvar, nära samarbete
och möjligheten att påverka hur vi bygger framtidens lösningar.
Vi sitter på Blasieholmen i trevliga lokaler, tillsammans med vår verksamhet.
Din roll
Vi ser att du kommer in och bidrar till teamet med din
kunskap och dina förmågor. Vi har alla lite olika spetskunskap och intressen
men det är tillsammans i teamet som vi utvecklar och levererar vassa lösningar
till vår verksamhet. Som Team Coach har du tillsammans med APO en ledande roll.
Vi har stort förtroende för dig som individ och värdesätter
både innovation och samarbete. Naturligtvis lägger vi stor vikt vid din egen
utveckling.
Din profil
Vi söker dig med flera års erfarenhet av att jobba i SAS 9.4 med större system som dataförsörjs av ett DataWarehouse , gärna från bank- eller finanssektorn. Är du vetgirig, har lätt att engagerar dig och tar ansvar både för utveckling och förvaltning är den här rollen perfekt för dig!
För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du har:
Har du även koll på .Net (backend) och Python är det ett plus.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Daniel Kallur, daniel.kallur@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
