Job Description

Branche:SAP-Consulting
Mitarbeiter:ca. 500
Referenznummer V63X97V8

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Employee Central, Payroll, Projektmanagement, HR- und Personalprozesse, reisen innerhalb der Schweiz, in Opfikon/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für SAP-SuccessFactors-Kundenprojekte mit Fokus auf Konzeption, Umsetzung und Go-Live
  
• 
  Entwicklung praxisnaher Lösungen für HR- und Personalprozesse auf Basis bewährter Best Practices
  
• 
  Fachliche Leitung eines Projekt-Streams in enger Abstimmung mit der Projektleitung
  
• 
  Einbringung fundierter HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen
  
• 
  Umsetzung technischer Lösungen innerhalb interdisziplinärer Projektteams inklusive strukturierter Dokumentation
  
• 
  Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Trainings in deutscher und englischer Sprache
  
• 
  Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
  
• 
  Durchführung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote
  
• 
  Unterstützung von Teammitgliedern bei komplexen Fragestellungen sowie aktiver Wissenstransfer
  
• 
  Begleitung und Mentoring von Junior-Consultants und Young Professionals
  
• 
  Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Kompetenzen

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central sowie Payroll Schweiz
  
• 
  Zertifizierung in SAP SuccessFactors oder vergleichbare praktische Expertise von Vorteil
  
• 
  Kenntnisse weiterer Module innerhalb der SAP-SuccessFactors-Suite wünschenswert
  
• 
  Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Projektstrukturen und ausgeprägte Beratungskompetenz
  
• 
  Tiefgehendes Verständnis von HR-Themen und personalbezogenen Geschäftsprozessen
  
• 
  Hohe Affinität zu modernen Cloud-Technologien
  
• 
  Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
  
• 
  Interesse an offener, konstruktiver und teamorientierter Zusammenarbeit
  
• 
  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!