This is a remote position.

Negentrix Holding
ist ein Bildungsunternehmen mit der Mission, Menschen durch praxisorientierte Ausbildung und Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration in Deutschland zu begleiten.

Wir betreiben drei Schulen –
IT Career Hub, DWW Akademie und Beam Institute of Technology
–, in denen wir unsere Teilnehmer*innen für gefragte Berufe qualifizieren und sie vom Moment der Berufsorientierung bis zum ersten Job unterstützen.

Unsere Zielgruppe sind Menschen, für die Deutsch nicht die Muttersprache ist, für die Deutschland jedoch zu einem neuen Zuhause geworden ist. Wir wissen, wie wir ihnen helfen können, Teil der Gesellschaft zu werden und sich beruflich erfolgreich zu integrieren.

Im Rahmen des Ausbaus unserer offiziellen
Partnerschaft mit SAP suchen wir eine:n Expert:in zur qualitativen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme „Buchhalter:in“ und „Büro- und Personalsachbearbeiter:in“.

Ihre Aufgabe besteht darin, eine umfassende SAP-Produktlinie innerhalb unserer Akademie aufzubauen und zu leiten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter praktischer Expertise, die bereit ist, Ausbildungsprogramme zu entwickeln, die sich an internationalen Standards orientieren und auf die erfolgreiche Integration der Absolvent:innen in den deutschen Arbeitsmarkt ausgerichtet sind.

Ihre Aufgaben:

• 
  Die Entwicklung des SAP-Bereichs leiten: Mitwirkung an Strategie, Produktportfolio und Partnerschaft mit SAP;
• 
  Ausbildungsprogramme für SAP-Module (FI, CO, MM, HCM) entwickeln und kontinuierlich aktualisieren — unter Berücksichtigung von Marktanforderungen und Zertifizierungen;
• 
  Markt- und Arbeitgeberanforderungen analysieren und in Bildungsprodukte integrieren;
• 
  Die Partnerschaft mit SAP weiterentwickeln und vertiefen: Marktanalysen durchführen, neue Produkte im Einklang mit den Geschäfts- und Bildungszielen von DWW entwickeln, operative Zusammenarbeit mit dem Vendor aufbauen, Programmzertifizierungen sicherstellen und Ressourcen des SAP-Ökosystems effektiv nutzen;
• 
  An der Entwicklung und Einführung neuer Programme und Produkte im SAP-Bereich gemeinsam mit dem Team mitwirken;
• 
  Expertenschulungen und Mentoring durchführen: praktisches Wissen vermitteln, Studierende auf Zertifizierungen vorbereiten und beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützen;
• 
  Lehrkräfte unterstützen sowie die Qualität der Programme und deren Übereinstimmung mit SAP-Zertifizierungen sicherstellen;
• 
  Entwicklungen im SAP-Ökosystem verfolgen und relevante Neuerungen in die Programme integrieren.

Requirements

• 
  Aktuelle SAP-Zertifizierung
  (FI, CO, MM, HCM oder vergleichbar) sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Implementierung, Beratung oder Inhouse);
• 
  Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul sowie grundlegendes Verständnis des gesamten SAP-Ökosystems; Erfahrung mit Fiori sowie Kenntnisse weiterer Module sind von Vorteil;
• 
  Verständnis von Geschäftsprozessen (Finanzen, Logistik, HR) sowie Erfahrung in Implementierungs- oder Optimierungsprojekten sind ein Plus;
• 
  Interesse an Bildungsarbeit; Erfahrung in Lehre oder Wissensvermittlung ist von Vorteil;
• 
  Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung von SAP-Programmen und -Produkten mitzuwirken;
• 
  Sehr gute Deutschkenntnisse;
• 
  Russisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• 
  100 % Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
• 
  Vollzeit (Full-time) mit flexiblen Arbeitszeiten;
• 
  Raum für Ihre Ideen — bei uns werden Sie gehört;
• 
  Zusammenarbeit mit einem professionellen Netzwerk in Deutschland: Ihre zukünftigen Kolleg:innen sind praktizierende Buchhalter:innen und HR-Spezialist:innen aus führenden Unternehmen und Organisationen;
• 
  Entwicklung Ihrer persönlichen Marke: Teilnahme an Online-Events, Schulung von Fachkräften und die Möglichkeit, sich als Expert:in auf dem deutschen Markt zu positionieren;

Und vieles mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!