Jij weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar heldere, werkbare oplossingen. Met jouw strategisch inzicht, technische kennis en overtuigingskracht bouw je bruggen tussen klantbehoefte en technologie. Jij ziet het grote geheel, weet teams te verbinden en zorgt dat oplossingen niet alleen briljant op papier zijn, maar ook écht werken in de praktijk.
Als SAP Solution Manager ben jij de drijvende kracht achter innovatieve SAP-oplossingen die organisaties helpen toekomstbestendig te worden. Je bent zowel strateeg als verbinder — iemand die richting geeft aan projecten, klantrelaties verdiept en zorgt dat visie wordt omgezet in resultaat. Hier krijg je de vrijheid om te bouwen, vernieuwen en impact te maken. Geen logge processen, maar korte lijnen, veel eigenaarschap en ruimte voor jouw ideeën.
In deze rol draait alles om strategie, samenwerking en klantwaarde. Jij zorgt dat elke oplossing past bij de ambities en uitdagingen van de klant:
Kortom: jij bent de schakel tussen business, technologie en strategie — de persoon die klanten vertrouwen om hun digitale toekomst vorm te geven.
We zoeken geen uitvoerder, maar een strateeg met visie. Iemand die energie krijgt van complexe uitdagingen en samenwerking op hoog niveau.
De rol biedt ruimte voor groei, eigen invulling en het vormgeven van innovatieve strategieën die klanten verder brengen.
Een kans om jouw strategische én technische talent in te zetten bij een organisatie die wereldwijd toonaangevend is in digitale transformatie.
Je komt terecht bij een internationale digitale dienstverlener die organisaties helpt met hun transformatie naar een datagedreven, veilige en duurzame toekomst. Met meer dan 50.000 professionals wereldwijd wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen die technologie, strategie en mens centraal stellen. Hier krijg je de ruimte om jouw visie te laten gelden, richting te geven aan grote projecten en écht verschil te maken — voor klanten, collega’s en de digitale wereld van morgen.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
