Job Description

Unser Kunde ist eine IT- und Technologieberatung Der Schwerpunkt liegt auf digitaler Transformation, insbesondere auf SAP, HR-Systemen, Workforce Management, Cloud-Migrationen und SaaS-Einführungen Im Mittelpunkt stehen moderne, skalierbare Cloud- und Integrationslösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors und Workforce-Management-Systeme.

Dein Aufgabengebiet:

• Du konzipierst und implementierst Integrationen zwischen SAP-Systemen und HR- beziehungsweise Workforce-Management-Lösungen.
• Du berätst Kunden zu Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Workforce Analytics.
• Du analysierst bestehende Systemlandschaften und entwickelst passende Lösungskonzepte.
• Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
• Du koordinierst internationale Projektteams und arbeitest eng mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklern zusammen.
• Du analysierst und behebst Integrations- und Schnittstellenprobleme.
• Du unterstützt Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Lösungen.

Dein Profil:

• Du verfügst über mindestens sieben Jahre Erfahrung in der HR-IT-Beratung.
• Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
• Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Integrationen mit.
• Du kennst Workforce-Management-Lösungen wie ADP Workforce Software, UKG, Kronos oder vergleichbare Systeme.
• Erfahrung mit ADP Workforce Software ist von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kundenfokussiert.
• Du sprichst fliessend Englisch. Weitere Sprachen, insbesondere Arabisch, sind ein Plus.
• Du bist bereit, regelmässig im Mittleren Osten zu reisen.

Hinweis: Das tatsächliche Einstiegslevel (z. B. Consultant, Senior Consultant, Manager) wird individuell im persönlichen Gespräch anhand deiner Erfahrung und Qualifikationen festgelegt. Diese Stellenbeschreibung dient daher als Orientierung - Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Level variieren.

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Referenznummer z.B. L7RY3YR3