workidentity GmbH

SAP S/4HANA Entwickler (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg

workidentity GmbH  •  €95k/yr  •  Hamburg, DE (Remote)  •  4 months ago
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Job Description

Einleitung


Du möchtest mehr als nur Code schreiben, sondern Verantwortung übernehmen, Wirkung erzielen und die Zukunft eines skalierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann ist das deine Chance.
Ein schnell wachsendes Tech-Scale-up aus Hamburg, aktuell 50 Mitarbeitende, mit dem Ziel, in den nächsten drei Jahren auf 500 zu wachsen - sucht einen SAP S/4HANA Developer, der das nächste Kapitel seiner einzigartigen Produktstory mitschreibt. Standardprojekte findest du hier nicht, stattdessen arbeitest du in einer Entwicklungsumgebung, die ebenso agil wie ambitioniert ist.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-S/4HANA-Anwendungen auf Basis von ABAP, CDS, OData, RAP und Fiori
  • Design, Implementierung und Optimierung interner Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Technische Verantwortung für S/4HANA-Module sowie Aufbau neuer Architekturen und Schnittstellen
  • Unterstützung der digitalen Transformation von der ersten Codezeile bis zum Go-live

Dein Profil

  • Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld
  • Fundiertes Know-how in CDS Views, OData Services, Fiori/UI5 und RAP
  • Leidenschaft für Verantwortung, Innovation und kreative Lösungen
  • Freude an einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld und der aktiven Mitgestaltung neuer Strukturen

Benefits

  • Inhouse-Position mit 3 bis 4 Tagen vor Ort in Hamburg
  • Attraktives Gehalt von bis zu ca. 95.000 € jährlich
  • Ein Arbeitsplatz mit echter Verantwortung, flachen Hierarchien und starkem Teamgeist
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Die Chance, gemeinsam mit den Produkt- und Tech-Teams etwas Nachhaltiges aufzubauen
workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

👉 Exklusive Einblicke sichern.

Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
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