Job Description

Über Atos

Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Mit mehr als 54.000 Mitarbeitenden betreut Atos über 4.500 Kunden in 54 Ländern, und unterstützt sie bei der Modernisierung ihrer zentralen IT-Systeme, der Beschleunigung ihrer Cloud- und Datentransformation, der Stärkung ihrer Cybersicherheit sowie der Bereitstellung sicherer digitaler Arbeitsplatzlösungen – zum Nutzen seiner Kunden, ihrer Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Darüber hinaus bietet Atos unter der Marke Atos Amplify Beratungsleistungen an.

Als vertrauenswürdiger Partner beim Betrieb komplexer und geschäftskritischer Umgebungen unterstützt Atos Organisationen in stark regulierten und souveränen Kontexten.

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in der Cybersicherheit und führend im Bereich Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Applied international informatics ist ein führender deutschlandweit vertretener SAP Channel Partner Gold & Microsoft Gold Certified Partner für mittelständische Unternehmen der fertigenden Industrie. Als ein Unternehmen der Atos-Gruppe, mit rund 200 Mitarbeitern in Berlin, Düsseldorf, Pforzheim und München, ist die ai informatics deutschlandweit vertreten.

Wir suchen neue Kolleg:innen für unseren Standort in Düsseldorf oder remote.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Beratung, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP PP/ PPDS Umfeld (S/4HANA, Cloud (private/public))
• Analyse, Optimierung und Modellierung von Produktions- und Feinplanungsprozessen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP PP/PPDS inkl. Heuristiken, Optimizer, Ressourcenkalendern und Planungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Produktion, Disposition, Logistik) und angrenzenden SAP-Modulen (MM, SD, QM)
• Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und internationalen Projekten
• Durchführung von Tests, Schulungen und Anwenderunterstützung (2nd/3rd Level)
• Erstellung von Fach- und Technikkonzepten sowie Dokumentationen

Das bringst du mit:

• Hohe Affinität zu IT-Themen im Logistik Umfeld (SAP)
• Bereits erste SAP-Zertifizierungen (nice2have)
• Profunde Berufserfahrung als SAP PP/PPDS Berater
• Sehr gutes Verständnis von Produktionsplanung, Feinplanung und Scheduling Sicherer Umgang im Customizing von SAP PP/PPDS
• Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (MM, SD) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Fiori Launchpad (Apps), SAP Cloud ALM (CALM), DDA
• 2nd und 3rd Level Support im AMS mit hoher Lösungskompetenz
• Analytische, strukturierte, wissenschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in einer wandelnden Welt weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie Sich bitte an Frau Teodora Tocheva über https://www.linkedin.com/in/teodora-tocheva-728552199.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Wir freuen uns auf Dich!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lese mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahre mehr über unser CSR-Engagement.

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