Desde MaxIT Consulting, estamos colaborando en la búsqueda de un/a S2P Lead SAP para incorporarse a un proyecto de implantación S/4HANA en una empresa multinacional del sector automotriz con sede en España. La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación.
-> Modalidad Freelance contratación local en España
-> Esquema Pago por hora en euros
-> Inicio Inmediato
-> Duración estimada: 6 meses
-> Tipo de colaboración A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equipo y partners.
-> ️ Ubicación Madrid, con posibles viajes a Oporto, Valladolid y Sevilla (de lunes a jueves)
Perfil buscado
Buscamos un/a Líder SAP Source-to-Pay, con amplia experiencia en recepción de materiales, acuerdos de planificación y entornos logísticos complejos. Idealmente con background en el rubro automotriz.
Requisitos técnicos:
- Experiencia sólida liderando procesos SAP S2P (MM Compras)
- Foco en líneas de entrega, entregas entrantes y acuerdos de planificación
- Conocimiento en MRP y procesos de planificación
- Integración con SAP EWM
- Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C1)
- Experiencia en entornos SAP S/4HANA
Responsabilidades principales:
- Liderar y optimizar procesos de SAP S2P con foco en logística de recepción
- Gestionar acuerdos de planificación y procesos de entrega entrante
- Mejorar la planificación de requerimientos de materiales (MRP)
- Coordinar la integración con EWM para operaciones en almacén
- Asesorar y capacitar a usuarios clave en procesos SAP S/4HANA
- Detectar oportunidades de mejora, automatización y eficiencia
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto internacional con fuerte exposición funcional y técnica
- Contratación freelance bajo esquema competitivo
- Participación en futuras asignaciones post-proyecto
- Pago en euros ()
- Entorno profesional colaborativo y desafiante
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MaxIT Consulting is a company that provides human resources services that cover the entire employment cycle from search and selection of permanent, occasional or project personnel; Evaluation and selection of employees; training; Reinsertion of labor; Outsourcing and consulting.
