Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar.
Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Integration Manager (m/w/d) aus dem SAP Umfeld,die in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern für eine erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA Einführungsprojekten mitverantwortlich ist.
Fachliche Definition von End-to-End-Prozessen sowie Koordination aller erforderlichen Teams über SAP-Module und Fachbereiche hinweg über den gesamten Projektzyklus
Du unterstützt in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts
Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
Durch Dein fachübergreifendes Modulwissen erkennst Du frühzeitig technische Abhängigkeiten und Risiken im Rahmen von globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekten
Du arbeitest eng mit den Fachabteilungsleitern unserer Kunden sowie unseren Modulberatern und Projektleitern zusammen, um erfolgreiche globale Implementierungen sicherzustellen
Die Möglichkeit, bewusst den nächsten Karriereschritt zu gehen: Fachliche End2End Verantwortung für ein Projekt
Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching, Leadership-Training & Mentoring
Vielfältige Projekte – von Greenfield über S/4HANA-Transformation bis Prozessoptimierung
Eine starke Unternehmenskultur: Power of Orange
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten und der End-2-End Prozessgestaltung
Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Steffen Schaaf
Lead Recruiting & Talent Acquisition
Consulting excellence for world market leaders – this is what cbs stands for. We advise the world’s most amazing companies: renowned, highly innovative customers and hidden champions of the international manufacturing, pharma, life science, chemical, and automotive industry. We share the drive, the values, and the culture. As a development platform for highly skilled and dedicated consultants, we aim to be the best, most innovative and reliable partner for our clients in our market.
With experience from more than 5,000 international projects and 30 years of market presence, we are the hidden champion for global and digital end-to-end business process solutions. 70 percent of the world market leaders of European origin trust us. We are their partner at eye level and global supplier of their corporate business solutions based on SAP software and cloud technology.
cbs reached revenue of €277 mio. in 2024. Since 2009, revenue has quadrupled. Lasting customer relationships have been the foundation of the company’s success. More than 350 high-profile companies place their trust in cbs. With cbs Enterprise Transformer® for SAP S/4HANA®, cbs offers an innovative software for transitioning to the new world of SAP.
As part of the Materna Group cbs draws on more than 1,700 employees at 40 locations – with its headquarters in Heidelberg, its offices in Germany, and international offices (Switzerland, Austria, Spain, Finland, USA, Malaysia, Singapore, China, Japan, India, Australia). Through its global consulting organization, its subsidiary leogistics, the manufacturing specialist Trebing + Himstedt, the human experience management consultant projekt0708, supported by nearshore and offshore centers as well as a strong partner network, cbs implements successful large-scale client projects around the globe.
Managing Directors: Rainer Wittwen (CEO), Holger Scheel, Stefan Risse
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