Avnet

SAP HR Consultant/Developer (m/w/d)

Avnet  •  Poing, DE (Onsite)  •  4 days ago
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Job Description

Avnet Business Services GmbH

Avnet Business Services GmbH is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020. With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one of the world's most successful distributors of semiconductor products and related services. Avnet is also an S&P 500 listed group. Employees in 70 countries set new standards every day in terms of innovation and quality, for which Avnet has been known in the market for 100 years.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem EMEA HQ-Standtort in München (Poing) suchen wir:

SAP HR Consultant/Developer (m/w/d)

Als SAP HR Consultant/Developer analysieren, konzipieren und konfigurieren Sie Standardsoftwarelösungen, um die Anforderungen von Geschäftsimplementierungen zu erfüllen. In dieser Position passen Sie Erweiterungen für unsere SAP-HR-Implementierung an und entwickeln Add-ons für eigene kundenspezifische ABAP-Entwicklungen. Als Teil unseres internationalen Teams aus erfahrenen SAP-Expertinnen und -Experten haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag auf globaler Ebene zu leisten. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und den Erfolg unserer digitalen Transformation voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft
  • Analyse, Priorisierung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche HR und Payroll
  • Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen im HR-System
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Rollouts
  • Durchführung von Tests sowie Sicherstellung von Qualität und Dokumentation

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen:
    • Personaladministration (PA)
    • Organisationsmanagement (OM)
    • Zeitwirtschaft (PT)
    • Payroll / Entgeltabrechnung (PY)
  • Gute Kenntnisse von HR-Prozessen (z. B. Eintritt, Austritt, Stammdatenpflege, Zeitmanagement)
  • Erfahrung mit Workday von Vorteil

Technische Kenntnisse

  • Erfahrung im Customizing im SAP-HR-Umfeld
  • Grundkenntnisse in ABAP sowie Debugging von Vorteil
  • Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. IDoc, APIs, Middleware)
  • Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen, idealerweise ServiceNow

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen IT und HR
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Sprachkenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Pluspunkte

  • Workday-Kenntnisse
  • DSGVO-Erfahrung im HR-Umfeld
  • Internationale HR-Prozesse und Projektmanagement-Erfahrung

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. sind als ganze Urlaubstage geschenkt)
  • 10 Tage „Workation“/Jahr
  • 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitkonto
  • Flexibles und teilweise mobiles Arbeiten (+ 10 Tage/ Jahr „Workation“ Regelung)
  • Kostenfreie Krankenzusatzversicherung bei Allianz (für kostenpflichtige Vorsorgeuntersuchungen, Zahnzusatz, Sehhilfe, etc.)
  • Umfangreiche – auch außerhalb der Arbeitszeit greifende – Gruppenunfallversicherung
  • Wellpass Mitgliedschaft (Fitness und Gesundheit)
  • Option für Jobrad Leasing (E-Bike etc.)
  • Subventionierte betriebliche Altersversorgung
  • Zuzahlung zu Vermögenswirksamem Leistungen (VWL)
  • Employee Assistance Programm
  • 2 Bezuschusste moderne Betriebskantinen mit Barista Bar
  • Betriebsnahe Kinderkrippe und -garten mit Sonderkonditionen

#LI-AVNET

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills.


Avnet is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. If you are interested in applying for employment with Avnet and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position contact our Human Resources Service Center in your region: Americas applicants – hrnow@avnet.com, Asia applicants - hrnow.asia@avnet.com, EMEA applicants - hrnow.EMEA@avnet.eu

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About Avnet

Avnet is a global electronic components distributor with extensive design, product, marketing and supply chain expertise for customers and suppliers at every stage of the product lifecycle. For the past 100 years, Avnet has helped its customers and suppliers around the world realize the transformative possibilities of technology.

Our culture was founded on new ideas and emerging technology. Headquartered in Phoenix, Arizona, Avnet is a leading global technology distributor and solutions provider at the center of the technology value chain. Founded in 1921, we work with suppliers in every major technology segment to serve customers worldwide across a broad range of markets. Whether working on large-scale production or early prototypes, we meet customer needs through individualized, end-to-end service to streamline solutions and improve efficiency for customers worldwide. Headquartered in Phoenix, Arizona, we serve more than 1 million customers in more than 140 countries and partner with global suppliers from almost every technology segment.

Learn more about Avnet at www.avnet.com.

Industry
IT & Software
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Phoenix, AZ
Year Founded
1921
Website
avnet.com
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