Job Description

SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Oktober 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) in Festanstellung.

Tariflich ist die Tätigkeit der Vergütungsgruppe V bzw. VI (Sachbearbeiter*in mbA bzw. Sachbearbeiter*in) zugeordnet. Die Einstufung erfolgt gem. DW-Tarifvertrag Was wir zahlen: Unsere Gehälter auf einen Blick

Mit dieser Position ist eine befristete Höhergruppierung in die genannte Vergütungsgruppe verbunden. Weitere Informationen dazu finden Sie hier: 5.3.11 Tarifvertrag zur befristeten Höhergruppierung bei der Übertragung von Leitungsfunktionen

Im Bereich Business Systems betreuen und verantworten wir das SAP HCM System samt seinen eingesetzten Modulen Personaladministration, Org.-Management, Abrechnung (Gehalt und Honorare) sowie eigenentwickelten integriertem Honorarerfassungssystem sowie dazugehörige Schnittstellen mit Umsystemen.)

Rolle

eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems inklusive Customizing und Entwicklung
Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen
Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen einschließlich Implementierung und Dokumentation
Sicherstellung des Second-Level-Supports sowie Anpassung des Systems an gesetzliche und interne Vorgaben
Mitarbeit in SAP-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung innerhalb des SAP Application Specialist Teams
aktive Mitwirkung bei der Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4HANA

Profil

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik (Master) o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
fundiertes Verständnis von HR-Prozessen sowie Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen
Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der Entwicklung mit SAP ABAP/ABAP Objects
Interesse und Freude daran, sich in neue IT-Themen einzuarbeiten und bestehende Kenntnisse in SAP HCM, Datenbanken und Schnittstellenentwicklung kontinuierlich auszubauen
hohe Eigeninitiative und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben sowie Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen
strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Benefits

Sinnstiftende Aufgaben
im internationalen Medienumfeld

Moderne Arbeitskultur New Work
Digital Leadership and Collaboration

Entwicklungsmöglichkeiten
umfangreiches Bildungsprogramm und Formate

Flexible Arbeitsmodelle
Arbeitszeiten und Homeoffice

Attraktive Vergütung
auf marktgerechtem Niveau

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Industry

Unknown

Company Size

1,001-5,000 employees

Headquarters

Bonn, DE

Year Founded

Unknown

Website

dw.com

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