Job Description

Unternehmensbeschreibung

Anton Paar ist ein renommierter Hersteller von hochpräzisen Labormessgeräten mit hoher Entwicklungs- und Fertigungstiefe. Von unserem Headquarter in Graz aus sind wir konzernweit verantwortlich für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten IT-Infrastruktur. Für die Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir Verstärkung in unserem Team.

Stellenbeschreibung

• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
• Planung, Durchführung und Nachbetreuung von SAP-Installationen, Upgrades, Patches und Wartungsarbeiten
• Überwachung, Analyse und Optimierung der Systemperformance
• Proaktive Fehleranalyse sowie Implementierung nachhaltiger Lösungen zur Gewährleistung hoher Systemverfügbarkeit
• Sicherstellung der SAP-System- und Datensicherheit
• Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen gemäß internen Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams bei der Analyse und Behebung technischer Störungen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Prozesse und Betriebsrichtlinien

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld oder in der Administration von ERP-Systemlandschaften
• Erfahrungen im SAP-Bereich
• Erfahrungen mit SAP-Cloud von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenbanksystemen
• Erfahrung in der Betreuung von Linux Systemen von Vorteil
• Analytische, lösungsorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntni¬sse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
  

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.