Salgsdirektør – sæt retningen og realisér et markant vækstpotentiale
Kan du løfte en stor salgsorganisation, skabe følgeskab og omsætte ambitiøse vækstmål til konkrete resultater?
Vi søger en erfaren salgsdirektør til en landsdækkende virksomhed med hovedsæde i København med et stærkt markedsmæssigt udgangspunkt og klare vækstambitioner. Med reference til CEO og en plads i den øverste ledelse får du det samlede ansvar for at udvikle salgsorganisationen, styrke den kommercielle eksekvering og skabe vækst på tværs af kundesegmenter og salgskanaler.
Med organisationen på plads er din opgave klar: at omsætte strategien til vækst. Du skal sætte fart på den kommercielle eksekvering og løfte commercial excellence og sales excellence gennem tydelig salgsledelse, stærk salgsdisciplin og fokus på kunder og resultater.
Du har solid erfaring med B2B-salg og ledelse af ledere og har dokumenteret, at du kan udvikle både mennesker, organisation og resultater. Du kombinerer strategisk udsyn og databaseret salgsstyring med en synlig og hands-on ledelsesstil tæt på både sælgere og kunder.
Nysgerrig på en salgsdirektørrolle med stor kommerciel impact?
Send dit CV på linket nedenfor eller kontakt Partner Lars Halsboe på lhl@gml-hr.dk eller Head of Research Henriette Toftgaard Pedersen på htp@gml-hr.dk
GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:
• Energy
• Production industry
• FMCG
• Retail
Recruitment
We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.
We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.
Organisational Development and Management Training
We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.
Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.
