Job Description
Sales Team Leader (m/w/d) - Build & Scale Berlin
Department: Sales (Europe)
Employment Type: Permanent
Location: Berlin
Reporting To: Marcus Wrede
YouLend ist eines der am schnellsten wachsenden FinTechs weltweit und führend im Bereich Embedded Financing Unsere Plattform ermöglicht es E‑Commerce‑Plattformen, Technologieunternehmen und Zahlungsdienstleistern, ihren Händler:innen flexible Finanzierungslösungen direkt in ihre Produkte zu integrieren – ohne eigenes Kapitalrisiko.
Zu unseren Partnern zählen u. a. eBay, Lieferando, SumUp, Shopify und Stripe YouLend ist Teil des EQT-Portfolios und wächst seit 2020 jährlich um über 100 %. Neben unserem Hauptsitz in London bauen wir aktuell unseren Standort in Berlin weiter aus.
Als Sales Team Lead führst du ein Team von 6–10 Account Managern und übernimmst eine wichtige Rolle entlang der Merchant Journey bei YouLend.
Du begleitest aktiv das tägliche Vertriebsgeschehen, arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Abschlüssen und stellst sicher, dass Pipeline, Aktivitäten, Conversion-Raten und Performance kontinuierlich im Blick bleiben.
Deine Aufgabe besteht nicht nur darin, das Team beim Erreichen der Ziele zu unterstützen, sondern auch die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Du coachst, gibst konstruktives Feedback, unterstützt bei der Lösungsfindung und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem das Team nachhaltig und erfolgreich arbeiten kann.
Deine Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 6–10 Account Managern
- Förderung zentraler Sales-Skills wie Einwandbehandlung, Pitching, Relationship Building und konsequentes Follow-up
- Sicherstellung eines strukturierten Pipeline-Managements und einer verlässlichen Nachverfolgung laufender Deals
- Unterstützung des Teams bei der Erreichung monatlicher Ziele in den Bereichen Funding, Aktivität und Conversion
- Nutzung von Performance-Daten, um Potenziale zu erkennen, Prioritäten abzuleiten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Unterstützung bei anspruchsvolleren Kund:innenfällen und Eskalationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Vertriebsprozesse effizienter zu gestalten und nachhaltigen Vertriebserfolg zu fördern
- Aktive Mitgestaltung unserer Sales-Kultur sowie der Zusammenarbeit und des Teamspirits im Berliner Office
Dein Profil
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Sales-Zyklen
- Erfahrung darin, andere fachlich zu unterstützen, zu coachen oder anzuleiten – ob formal oder informell
- Motivation, Verantwortung im People Management zu übernehmen und die Weiterentwicklung anderer aktiv zu fördern
- Sicherer Umgang mit KPI-basiertem Arbeiten sowie klaren Zielen in den Bereichen Aktivität, Conversion und Funding
- Gutes Verständnis für Pipeline-Management und dafür, Deals effizient voranzubringen
- Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse zu nutzen, Potenziale zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten
- Klare und wertschätzende Kommunikation sowie ein konstruktiver Umgang mit Feedback
- Strukturierte, pragmatische und hands-on Arbeitsweise in einem schnelllebigen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teile des Bewerbungsprozesses finden auf Englisch statt, daher sind fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Benefits
Was wir bieten
- Starkes Wachstum ( >100 % YoY seit 2020) → klare Perspektiven für Gehalt, Bonus, und Karriereentwicklung
- Täglich Lunch im Office
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
- Ein motiviertes Team mit direktem Feedback und vielen Lernmöglichkeiten
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Internationales Umfeld mit Teams in London, Kopenhagen, Atlanta und Berlin
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Identität.
