
In dieser Position bist du kein klassischer Teamverwalter. Du bist ein Player-Coach: Du liebst den direkten Kundenkontakt, schließt selbst Deals ab und nimmst dein Team durch deine eigene Performance mit.
80% Sales & Performance-Coaching: Du betreust Inbound-Leads, verwandelst diese treffsicher in Abschlüsse und bist der tägliche Sparringspartner für die Sales Manager:innen in deinem Team (z. B. durch Side-by-Side-Coaching am Telefon und Pitch-Optimierung).
20% Teamorganisation: Du übernimmst die grundlegende administrative Führung deines Teams (z. B. Statusgespräche, Kapazitätenplanung) und arbeitest dabei eng mit unserer HR-Abteilung und dem Head of Sales zusammen.
Active Selling: Du steuerst den gesamten (kurzen) Sales-Zyklus von der qualifizierten Inbound-Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
Team-Enabling: Du motivierst dein Team, treibst die Erreichung der Umsatzziele voran und teilst deine Best Practices aktiv "on the job".
Operative Führung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, stehst unserem HR-Team bei Sales-Themen zur Seite und unterstützt das Recruiting mit wertvollem Praxis-Know-how.
Warme Inbound-Leads: Keine Kaltakquise – du und dein Team arbeiten mit echten Interessenten.
Fokus aufs Wesentliche: Wenig administrative Bürokratie, damit du dich voll auf Sales und das Coaching deines Teams konzentrieren kannst.
Perfekte Arbeitsumgebung: Ein modernes Office in der Bonner Innenstadt mit großzügiger Gemeinschaftsküche, Garten inklusive Grill & Pizzaofen sowie ein aktuelles MacBook Pro und alles, was du für produktives Arbeiten benötigst.
In der Teamküche findest du nicht nur frisches Obst, Wasser, Kaffee, sondern auch viele verschiedene vegetarische Bio-Gerichte und ja - Eis gibt es auch
Ein Job in der Zukunftsbranche Onlinemarketing, mit Zugang zu digitalen Insights vom Marktführer
Du erhältst eine inhaltliche Einarbeitung zu unserer Software und - je nach Kampagne - zu den Themen Google- und/oder Amazon-SEO
mehrtägige Teamevents

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