Als toonaangevend bedrijf in de ICT en Telecom sector streven ze bij Maxitel naar excellente dienstverlening. Ze zijn voortdurend in ontwikkeling, net zoals de technologieën die ze aanbieden. We zijn nu op zoek naar een Sales Support Medewerker om het team te versterken. Deze positie biedt een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Je onderhoudt actief klantcontact, ondersteunt het salesproces en zorgt voor een correcte en tijdige opvolging van commerciële afspraken en opdrachten. Je werkt nauw samen met je collega’s om offertes, orders en klantvragen efficiënt af te handelen. Je combineert commerciële slagkracht met een servicegerichte houding en draagt bij aan het versterken van langdurige klantrelaties.
Als Sales Support Medewerker ben je o.a. bezig met het ondersteunen van interne en externe (sales)projecten, naast het aannemen en beantwoorden van klantvragen. Je hebt direct contact met hun partners en leveranciers.
Deze functie omvat onder andere de volgende taken:
Bij Maxitel bieden ze een hoge mate van zelfstandigheid in werkinvulling, ontwikkeling en cursus-sen/trainingen.
Werken bij Maxitel is leuk: ze werken in een klein gezellig, hecht team met korte lijnen. Je hebt de kans om snel en veel te leren. Je werkt zelfstandig, en je kan je werkzaamheden zelf indelen. Er is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei; Ze kennen geen hiërarchie. Ze bieden opleidingsmogelijkheden die aansluiten op je functie.
Salarisindicatie: bruto €2700-3500 per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak, reiskostenvergoeding
Ben je een gedreven persoon die graag in de ICT en Telecomsector wil werken, en geniet je ervan om klanten te helpen en relaties op te bouwen? Dan horen we graag van je!
Stuur je CV en motivatiebrief naar Staffplanning of solliciteer via de knop. We kijken uit naar je sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben dan kan je altijd bellen met Staffplanning via 073-7505000
Probeer ons uit en ervaar het verschil!
Ben jij ook klaar met de hit & run-aanpak, loze beloftes en hoge tarieven van W&S-bureaus? En wil je dat je HR-medewerkers zich maximaal kunnen concentreren op HR-beleid, onboarding, employer experience en employer branding? Dan is het tijd voor Staffplanning! Wij ontzorgen je en helpen je besparen op je recruitmentbudget. Op basis van een modaal inkomen zijn besparingen mogelijk van 40% (bij 1 plaatsing per jaar) tot wel 80% (bij 3 plaatsingen per jaar).
We gaan graag in gesprek over de beste RaaS-oplossing voor jouw recruitment-uitdagingen. Neem contact op via 073 750 50 00 of stuur ons een e-mail.
