Job Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

MedTech Sales

Job Sub Function:

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil, São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil

Principais responsabilidades

• Responsável por conduzir as metas de negócios da franquia, desenvolver planos e garantir que as metas financeiras sejam consistentemente atingidas.
• Promover um ambiente de trabalho em equipe e boa comunicação.
• Assegurar o nível de atividade em campo e eficácia da equipe de vendas e distribuidores afim de atingir os objetivos de vendas.
• Estar em contato permanente com a equipe, dando coaching e apoiando seus planos de desenvolvimento.
• Colaborar e implementar estratégias de vendas e estratégias de inovação de canal. Liderar e coordenar as necessidades com as áreas funcionais e de suporte.
• Apoiar a implantação da Estratégia de Desenvolvimento de Mercado.
• Garantir feedback permanente de nossos clientes e força de vendas, atualizando as atividades e táticas dos concorrentes.
• Trazer insights de voz do cliente para moldar a estratégia de negócios.
• Aplicar de forma consistente e garantir a conformidade junto a equipe e relatar imediatamente qualquer não conformidade por meio da HCC.
• Participação nas atividades do Programa de Desenvolvimento de Novos Gerentes Comerciais.

Esta posição se reporta ao Associate Diretor Surgery

Requisitos

- Superior Completo

- 3 anos de experiência em areas comerciais;

- Conhecimento da Area de Medical Devices

- Inglês Intermediário.

- Desejavel experiencia com liderança de pessoas

- Bom conhecimento de ferramentas de Informática, como Excel, Word e Power Point.

- Residir na região em Ribeirão Preto ou São Jose do Rio Preto

Requisitos de Frota Segura (Safe Fleet):

Como esta posição é elegível a um Carro da Frota como uma ferramenta de trabalho, é necessário:

· Carteira de habilitação válida.

· Pelo menos 3 anos de experiência dirigindo um carro, de preferência em áreas de autoestrada ou rodovias (entre 80 e 100 km/h) e com veículos padrão.

Disponibilidade para viagem

- aproximadamente 50%

Required Skills:

Preferred Skills:

Business Development, Communication, Customer Centricity, Developing Others, Healthcare Trends, Inclusive Leadership, Leadership, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Presentation Design, Sales, Solutions Selling, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Talent Management, Team Management, Vendor Selection