Job Description

Tu apprécies le contact humain, la diversité des rencontres et le fait d’être sur la route au quotidien ?

Tu aimerais représenter des marques fortes et contribuer à leur succès auprès de partenaires dans le monde de l’Horeca (cafés, restaurants, snacks, etc.) et de l’On-the-Go (librairies, commerces de proximité, stations-service, clubs sportifs) ?

Alors cette fonction est peut-être faite pour toi.

Tes responsabilités

Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de :

• Gérer et développer un portefeuille varié de clients Horeca & On-the-Go.
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées grâce à notre large portfolio de boissons.
• Négocier des contrats et investissements en tenant compte de la rentabilité et des marges.
• Suivre les résultats, analyser les données et détecter de nouvelles opportunités de croissance.
• Représenter nos marques avec professionnalisme et passion sur le terrain.

Ton profil

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, qui se reconnaît dans le profil suivant :

• Diplôme de bachelier ou master, ou première expérience réussie en B2B sales.
• Intérêt marqué pour le secteur Horeca & On-the-Go et bonne compréhension des réalités de terrain.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
• Capacité à effectuer des calculs de marge et à gérer les aspects financiers d’une négociation.
• Attitude positive, orientée résultats et tournée vers les solutions.
• Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’arabe ou du turc constitue un atout apprécié.
• Permis B et goût pour la mobilité.

Ce que nous offrons

En rejoignant CCEP, tu bénéficieras de :

• Un package salarial compétitif.
• Une voiture de fonction et les outils nécessaires à ton activité.
• De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise solide et tournée vers l’avenir.
• Des formations adaptées pour développer continuellement tes compétences.
• Des avantages extralégaux complets, comprenant :

o Assurance hospitalisation (également pour ton/ta partenaire et tes enfants).

o Assurance invalidité et plan de pension.

o Choix entre assurance dentaire ou chèques sport & culture.

o Un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

o Et bien plus encore.

Qui somme nous ?

Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), une équipe dédiée de 42,000 personnes servant des clients dans 31 pays, qui travaillent ensemble pour fabriquer, vendre et distribuer les boissons les plus appréciées au monde. Nous sommes une entreprise mondiale et une entreprise majeure de biens de consommation à rotation rapide ainsi que le plus grand embouteilleur indépendant de Coca-Cola au monde. Nous aidons nos 2.1 millions de clients à évoluer, et nous investissons constamment dans de nouveaux produits, des technologies innovantes et des nouvelles idées. Nous pouvons ainsi enchanter les 600 millions de personnes qui apprécient nos boissons chaque jour, y compris Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster et Nalu®.

Notre vision en matière de recrutement

Au sein de CCEP nous prônons l’égalité des chances et accueillons les candidats de tous les horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, religion ou situation de handicap. Seules les compétences seront prises en considération, de plus, nous sommes ouverts et encourageons activement le job sharing pour nos postes disponibles.

Le job sharing est une pratique où deux personnes partagent les responsabilités et les heures de travail d'un poste à temps plein. Cette approche offre une flexibilité unique , favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler et à partager leurs perspectives et expériences uniques, créant ainsi une richesse précieuse au sein de nos équipes. Et si vous cherchez une opportunité de travail flexible et collaborative qui favorise une meilleure qualité de vie, job sharing et CCEP pourrait correspondre à vos attentes.

Nous cherchons constamment à offrir un processus de recrutement qualitatif et inclusif, en encourageant les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques ou de tout ajustement nécessaire pour garantir une expérience agréable et accessible à tous.

Convaincu(e) et l'envie de faire grandir ta carrière tout en contribuant au rayonnement de nos marques ?

Nous serons ravis de découvrir ta candidature pour la fonction de Représentant commercial Horeca & On-the-Go.

Pour toute question ou information supplémentaire, n'hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement : TalentAcquisitionBelux@ccep.com