Job Description

Stellenbeschreibung
Sie sorgen durch für eine durchgängig hervorragende Planung, indem Sie Kundenanforderungen, Lagerbestände, Auftragsabwicklung und Logistikprozesse integrieren. Agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen wichtigen Kunden, dem Vertrieb (KAM) und internen Supply-Chain-Funktionen, um ein hohes Serviceniveau zu gewährleisten, Lagerbestände zu optimieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten:

• Kontakperson als Logistik-Key-Account für strategische Kunden und Sales KAM

• Auftragsabwicklung gemäß Order Book Policy
• Logistische Abwicklung, Prozessoptimierung und Sicherstellung des Service Level bei Key Accounts im Bereich Großkunden
• Teamwork und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Vertrieb, Produkt- und Inventory-Management, den Werken und der lokalen CS/LSCM Leitung
• Teilnahme und aktive Mitarbeit am S&OP Prozess sowie systematische, datenfokussierte Analyse der bestehenden Lieferketten mit vorgelagerten Funktionen (Produktion, Vertrieb, zentrale Planung)
• proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Optimierung der Order Book Management Prozesse in SAP-S/4HANA mit Fokus auf Automatisierung von sich wiederholenden Standard-Prozessen
• Umsetzung von Supply-Chain-Projekten zur fortlaufenden Verbesserung und Effizienz der Wertschöpfungskette auf Basis der Kundenanforderungen
• Erstellung und Tracking relevanter Leistungskennzahlen

Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung

Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung sowie über eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH im Bereich Logistik oder Supply Chain Management.

Berufserfahrung (Jahre):

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer internationalen Supply Chain Organisation
• Erfahrung in einer Matrix-Organisation ist von Vorteil

Technische/Funktionale Fähigkeiten:

• Hohe Kompetenz im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP SD/MM).
• Erfahrung mit Planungstools
• gute Excel-Kenntnisse von Vorteil

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills / Verhaltenskompetenzen:

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management
• Eine starke Persönlichkeit, proaktive Herangehensweise an die täglichen Herausforderungen und „hands on“ Mentalität