Ben jij een strategische commerciële leider die energie krijgt van het bouwen aan teams, het versnellen van groei en het structureel verbeteren van performance? In deze rol als Sales Manager Nederland ben je eindverantwoordelijk voor de landelijke salesorganisatie binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in de equipment finance sector. Je combineert visie met executiekracht en weet mensen, processen en resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Je speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de commerciële organisatie en bouwt actief aan een high-performance salescultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaat centraal staan.
Als Sales Manager Nederland ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële performance van de landelijke salesorganisatie. Je geeft richting aan meerdere teams verspreid over regio’s en zorgt ervoor dat strategie wordt vertaald naar meetbare resultaten.
Je bent niet alleen een people leader, maar ook een stevige commerciële en strategische sparringpartner voor het management.
Je:
Je bent een senior commerciële leider met een duidelijke visie op groei, mensen en performance. Je weet hoe je organisaties bouwt én hoe je teams laat excelleren op resultaat.
Daarnaast:
Je stapt in een sleutelpositie binnen een organisatie die volop in beweging is en ambitieuze groeidoelstellingen heeft. Hier krijg je de ruimte om echt impact te maken op organisatie, mensen en resultaat.
Je kunt rekenen op:
Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor een landelijke salesorganisatie, teams laten excelleren en een directe impact maken op commerciële groei en performance? Dan is dit jouw volgende stap.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
