ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Sales Manager (m/w/d) Städte und Kommunen

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  Stuttgart, DE (Onsite)  •  11 days ago
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Job Description

🌱 Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung als Key Account Manager mit echtem Impact für Gesellschaft & Klima?
Du hast Erfahrung im Vertrieb mit öffentlichen Auftraggebern und weißt, dass Sales im Public Sector einen langen Atem braucht?

Please read on!

Der Arbeitgeber ist ein Smart City Unternehmen mit der Mission, den CO₂ Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren.
Wie? Als Marktführer betreibt das Unternehmen das größte anbieterneutrale Smart Locker Netzwerk im deutschsprachigen Raum.

🙏 Win win Szenario: Höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für Städte, Kommunen und Infrastrukturpartner.

Werde Teil der Mission
Baue das Netzwerk im Süden Deutschlands aktiv mit auf und gewinne neue Partner im öffentlichen Bereich.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Partnerschaften im öffentlichen Bereich.
🔍 Das bedeutet konkret:

  • Identifikation und Akquise neuer Standortpartner wie Städte, Gemeinden oder Verkehrsbetriebe
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
  • Verantwortung für den gesamten Sales Zyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
  • Arbeit mit Ausschreibungen und komplexen Entscheidungsprozessen im Public Sector
  • Koordination und Begleitung der Implementierung neuer Standorte
  • Teilnahme an regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Key Account Management
  • Erfahrung im Public Sector Vertrieb oder im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern
  • Einen Wohnort in einer Großstadt in Süddeutschland und Führerschein Klasse B
  • Verständnis für lange Sales Zyklen und komplexe Entscheidungsprozesse
  • Reisebereitschaft von ca. 30% innerhalb deiner Region
  • Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Verständnis für Themen wie urbane Infrastruktur, Mobilität oder Energie von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englisch auf gutem Niveau
  • Du überzeugst durch Empathie, Ausdauer und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Benefits

  • Attraktives Gehalt mit zusätzlichem Bonusmodell und ungedeckelter Provision
  • 100 % Remote Arbeit innerhalb Süddeutschlands mit hoher Flexibilität
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie für deine Außendiensttermine
  • Workation Möglichkeit bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Work Life Balance UND Eigenverantwortung: Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Organisation deiner Woche
  • Startup Spirit, flache Hierarchien und direkter Austausch mit Entscheidern
  • Ein wachsendes Sales Team mit klarer Mission und starkem Zusammenhalt
  • Strukturiertes Onboarding inklusive Buddy aus dem bestehenden Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • EGYM Wellpass, Bikeleasing, Klimaticket und weitere Benefits
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit nachhaltiger Vision
  • 🎁 Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche

Du möchtest aktiv an nachhaltiger Infrastruktur arbeiten und den Ausbau smarter Städte mitgestalten?
🎯 Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.
Wir geben dir in einem kurzen Gespräch alle weiteren Insights zur Rolle, zum Team und zum Markt.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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