
DAS UNTERNEHMEN
Unser Auftraggeber ist ein international etabliertes Dentalunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen steht für hochwertige Dentalinstrumente, Hygienelösungen und praxisnahe Systemkonzepte – mit klarem Fokus auf Qualität und klinische Exzellenz.
Als Arbeitgeber bietet das stabil aufgestellte Unternehmen attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung sowie zu langfristigen Karriereperspektiven
Ausbildung / Studium: Abgeschlossene (zahn-)medizinische, zahntechnische oder kaufmännische Berufsausbildung/Studium oder vergleichbar.
Vertriebserfahrung: Mindestens zwei Jahre im B2B-Vertrieb
Branchenerfahrung: Idealerweise aus der Dentalbranche, vorzugsweise im zahnmedizinischen Umfeld
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau nachhaltiger, erfolgreicher Beziehungen zu zahnmedizinischen Distributoren, Endanwendern und Key Opinion Leadern (KOLs)
WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?
SO BEWERBEN SIE SICH:
Per E-Mail an Herr Peter Fahr, Senior Berater & Geschäftsführer
Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung
Social Media:
Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING
Unser Anspruch:
Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.
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Seit 2007 konzentrieren wir uns als Personalberatung auf die Medizin- Dentaltechnik, Lifesciences, Pharma, Labortechnik sowie Biotechnologie. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und ihre Strukturen.
Für Arbeitgeber und Bewerber sind wir fachlich kompetente und vertrauensvolle Ansprechpartner.
Als Personalberater sehen wir die Mitarbeitergewinnung als wichtigen Baustein der modernen Personalarbeit. Ebenso wichtig für den langfristigen Erfolg ist jedoch eine aktive Mitarbeiterbindung. Daher unterstützen wir unsere Kunden in beiden Disziplinen.
Wir sind Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten. Eine regelmäßige, zeitnahe Information und Rückmeldung über den Auswahlprozess sowie ein hohes Maß an Diskretion und Datenschutz sind für uns verpflichtend.
Für eine schnelle und zeitnahe Besetzung einer Stelle setzen wir auf moderne Recruiting-Kanäle. Neben dem Einsatz unserer internen und externen Datenbanken arbeiten wir mit Active Sourcing Tools und gezielter Direktansprache. Bei der schnellen und erfolgreichen Suche nach Branchenspezialisten hilft uns unser über viele Jahre gewachsenes Netzwerk!
Impressum: https://personalberatung-fahr.de/impressum