
Stellenbezeichnung: Vertriebsleiter (m/w/d) - Außendienst, Großraum Berlin
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: Grundgehalt von 3.500 - 4.000 Euro zzgl. 500 Euro Provision pro Abschluss (ab 3 Verträgen monatlich = 2.000 Euro und mehr möglich)
Über unseren Kunden:
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Parktechnologie, gestaltet das Parken neu durch intelligente und effiziente Lösungen. Als globaler Marktführer im Parkraummanagement überwacht er mehr als 900 Objekte weltweit und bietet innovative Lösungen für verschiedene Branchen wie Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Privatbesitz.
Stellenbeschreibung:
Unser Kunde sucht einen dynamischen Vertriebsleiter, der das Team verstärkt und das Wachstum durch strategische B2B-Vertriebsmaßnahmen im Großraum Berlin vorantreibt. Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden, die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, das eigenständige Management mehrerer Projekte und die erfolgreiche Umsetzung der Parklösungen des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Parkindustrie mit. Bewerben Sie sich jetzt!

At RGH, we transform ambition into opportunity for businesses and people alike.
We’re a global leader in workforce optimisation, people deployment, and recruitment consultancy, with offices in London, Dubai, Hong Kong, Melbourne, and Singapore. Our reach spans Europe, the Middle East, Africa and Asia-Pacific, delivering tailored talent solutions across eight key sectors: Professional Services; IT & Digital; Financial Services; Manufacturing, Retail & Logistics; Health & Social Care; Government & Education; Construction; and Hospitality.
What sets us apart is our blend of deep industry knowledge and cutting-edge technology. Our AI-powered optimisation platform delivers real-time workforce insights that help organisations upskill teams, streamline operations, and future-proof talent strategies. It’s not just about hiring, it’s about creating long-term value and resilience.
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