Job Description

Otherside at Work ontwikkelt innovatieve SaaS-oplossingen die bedrijven ondersteunen in duurzaam personeelsbeheer, welzijn van medewerkers en effectief verzuimmanagement. Met hun technologie helpen ze organisaties om de betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers te vergroten. We zoeken een ondernemende Sales Manager die, met ondersteuning van het marketingteam, de klantenbasis uitbreidt en zich richt op new business buiten de traditionele HR-markt.

Taken

Als Sales Manager krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol met veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt nauw samen met het marketingteam, dat je ondersteunt met campagnes en leads, zodat jij je volledig kunt richten op het benaderen van de markt, zowel via koude acquisitie als door het opvolgen van warme leads. Jij bent degene die bedrijven overtuigt van de waarde van hun oplossingen voor employee sustainability, wellbeing en verzuimbeheer, en helpt hen duurzame doelen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief benaderen van nieuwe klanten voor de SaaS-oplossingen via een combinatie van koude acquisitie en leads uit marketinginspanningen;
• Voeren van overtuigende verkoopgesprekken en het geven van productpresentaties die de voordelen van hun oplossingen op het gebied van welzijn, duurzaamheid en verzuim duidelijk maken;
• Ontwikkelen van verkoopstrategieën en -plannen om commerciële doelstellingen te halen, met een ondernemersmentaliteit en focus op kansen in de markt;
• Blijven volgen van trends en innovaties rondom duurzaamheid, welzijn en verzuimmanagement, en deze toepassen in je verkoopstrategie;
• Beheren van je sales pipeline, het opstellen van forecasts en zorgen voor een accurate salesplanning.

Vereisten

• Universitair of HBO werk- & denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur in de SaaS-sector;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans;
• Je gaat samen met anderen voor het resultaat;
• Affiniteit met HR-technologie, duurzaamheid en welzijn op de werkvloer;
• Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding.

Benefits

• Marktconform salaris
• 5 weken vakantie met de mogelijkheid om bij te kopen.
• Werken waar jij het beste tot je recht komt. Thuis, in de auto of op kantoor.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan ze altijd voor open. Of je nu net een week, maand of een jaar bij hun werkt.
• Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Otherside at Work uitjes, kennis sessies om up to date te blijven en bordspelavonden.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
• Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen

Klaar om impact te maken in de markt voor employee wellbeing en verzuimmanagement?

Solliciteer nu en versterk het team in Antwerpen om bedrijven te helpen bij een toekomstgericht en duurzaam personeelsbeleid!

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel of app dan met onze Corporate Recruiter, Rob: +31639847619.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG)