Job Description

MOVE DIFFERENT

Mobilität verändert sich radikal, aber Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam.

DEINE MISSION

Du verantwortest den strategischen Aufbau unseres Partnergeschäfts im BereichAssistance, Versicherungen, Werkstatt- und Ersatzmobilität Dein Ziel ist es, CarVia als bevorzugten Mobilitätspartner für Versicherungen, Assistance-Dienstleister, Werkstattketten, Autohausgruppen und OEM-nahe Ersatzmobilitätsprogramme zu etablieren.

Dabei identifizierst und akquirierst du neue strategische Partner, entwickelst individuelle Kooperationsmodelle und führst Vertragsverhandlungen bis zur Entscheidungsreife. Nach erfolgreicher Verhandlung präsentierst du die Partnerschaften der Geschäfts- bzw. Bereichsleitung zur finalen Freigabe.

Ebenso wichtig wie die Akquise ist der erfolgreiche Aufbau der Partnerschaften im operativen Alltag. Gemeinsam mit Operations, Customer Success und Produkt entwickelst du die notwendigen Prozesse, damit neue Kooperationen effizient implementiert, skaliert und langfristig erfolgreich betrieben werden können.

Du begleitest deine Partner über den gesamten Lifecycle, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter.

FREU DICH AUF

• Attraktive Vergütung
• Große unternehmerische Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Ein ambitioniertes Team mit starkem Wachstumsanspruch und schnellen Entscheidungswegen
• Zugang zu einer der exklusivsten Fahrzeugflotten Europas
• Benefits wie Wellpass oder Deutschlandticket sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Flotte
• Modernste Apple-Hardware
• Persönliche Weiterentwicklung in den Bereichen Sales Excellence, Business Development und Mobility

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Aufbau strategischer Partnerschaften:

• Identifikation, Akquise und Aufbau neuer Kooperationen mit Versicherungen, Assistance-Dienstleistern, Werkstattketten, Autohausgruppen sowie Mobilitäts- und Flottenpartnern
• Entwicklung individueller Kooperations- und Geschäftsmodelle im Bereich Ersatzmobilität
• Ausbau von Assistance-Programmen sowie Werkstattersatzgeschäft nach Vorbild etablierter OEM- und Premiumprogramme
• Aufbau langfristiger Key Accounts mit nachhaltigem Umsatzpotenzial

Vertragsmanagement & Business Development:

• Eigenständige Entwicklung wirtschaftlicher Kooperationsmodelle
• Vorbereitung, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen
• Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Pitches
• Enge Abstimmung mit Bereichsleitung bis zur Vertragsfreigabe

Partnerbetreuung & Skalierung:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partner
• Identifikation neuer Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Kooperationen
• Analyse von KPIs, Volumenentwicklungen und Optimierungsmöglichkeiten
• Entwicklung gemeinsamer Wachstumsinitiativen mit unseren Partnern

Interne Prozessentwicklung:

• Definition und Implementierung effizienter interner Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Partnerschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Customer Success, Produkt und Fleet
• Sicherstellung einer reibungslosen operativen Umsetzung aller Kooperationsmodelle
• Kontinuierliche Optimierung der Partnerprozesse für maximale Skalierbarkeit

SO ÜBERZEUGST DU

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder B2B-Sales
• Zwingend erforderlich ist nachweisbare Erfahrung im Assistance-, Versicherungs-, Werkstatt-, Ersatzmobilitäts- oder Autovermietungsumfeld
• Ein bestehendes Netzwerk zu Versicherungen, Assistance-Unternehmen, Werkstattorganisationen oder Automotive-Partnern ist ein großer Vorteil
• Erfahrung in der Verhandlung komplexer B2B-Kooperationen und Rahmenverträge
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

HAST DU FRAGEN?

Dann melde dich bei unserem HR-Team: hr@carvia.de

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